Kategorie: Speziell für Pastoren

  • Viele Kirchen suchen nach Wegen, um die gute Nachricht von Jesus Christus effektiv in ihrer Kultur bekannt zu machen. Auch im deutschsprachigen Raum. Sie experimentieren mit Gottesdiensten als »dynamische Celebrations«, andere wählen den Weg »missionaler Gemeinschaften«. Wieder andere verbinden die beiden Ansätze oder versuchen sich auf anderen Wegen.  Was hilft wirklich, was spielt eine große (entscheidende?)…

  • Womit kämpfen Verantwortliche in den Kirchen, Freikirchen, Gemeinschaften … am meisten? Worüber zerbrechen sich Leitende den Kopf und auf welche Herausforderungen stoßen Gestalter in der Kirche am häufigsten? Dieser Frage ist Tony Morgan mit seinem Team nachgegangen. Die 5 größten Herausforderungen sollen diese sein:

  • 2 Millionen Engländer besuchten die Kampagne mit Billy Graham 1954 in London. Ein geistlicher Aufbruch, eine geistliche Erweckung! Aber was war der Preis für den »Leiter« Graham? Auf welche Widerstände traf er und mit welchen Umständen musste er zurechtkommen? Kann das heute Führungskräfte inspirieren, lehren, ermutigen? Hier kommt ein fantastischer Blick hinter die Kulissen dieses historischen Events.…

  • 85 % aller Kirchengemeinden werden nie größer als 200 Leute. Es scheint, dass die 200er Schwelle richtig schwer zu überspringen ist. Woran liegt das? Viele Fachleute gehen dem Phänomen nach und haben ihre Gedanken dazu geäußert. Carey Nieuwhof hat das aktuell auf er EXPONENTIAL CONFERENCE in Orlando getan. Hier ist seine These:

  • UPDATE: Eine schriftliche Zusammenfassung zu allen Themen des Interviews steht nun am Ende als PDF zum Download bereit! Zusammenleben vor der Ehe, wie sieht das für Christen aus? Wie ist das mit Scheidung? Und wenn Christen homosexuell empfinden, dann ein »Coming out« geben? Was ist dann in einer Kirche los, die sich an der Bibel…

  • Ich wünsche allen meinen Lesern ein starkes, geniales, gesegnetes neues Jahr! Lesen ist eine Kernkompetenz der Führungskraft. Zeitnot ist ein Kernproblem der Führungskraft. Prioritäten setzen, also das RICHTIGE richtig tun, ist eine beständige Kernherausforderung der Führungskraft. In diesem Beitrag will ich einen Impuls für »Wenigleser« geben, um ihre Kernkompetenz zu stärken. Los geht’s:

  • Kurz bevor der Blog in die Winterpause geht* möchte ich meiner Leidenschaft frönen und schiebe dieses Bekenntnis ein: Ich mag Lexika !!! 🙂 Schon als Kind faszinierte mich die Brockhaus Enzyklopädie, damals hatte sie 20 Bände. Aber sie war unerreichbar für mich. Wirtschaftliche Gründe stellten sich mir in den Weg. Später, als ich sie mir hätte leisten können, trat…

  • “Every leader is a reader!” sagte US-Präsidenten Harry Truman. But not all readers are leaders!, muss ehrlicherweise hinzugefügt bleiben, um das Zitat korrekt und vollständig zu verwenden. Wie sieht es aus: liest Du? Wenig? Viel? Was? Was sind Deine Pläne? Wie denkst Du über das Thema? Was sind Deine Erfahrungen? Lesen ist einer meiner Schätze, aus denen…