DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Lothars Leiterpost
Blog von Lothar Krauss
-
Gestern Abend sind die Ältesten und die leitende Pastorin der Willow Creek Community Church zurückgetreten. Sie räumten Fehler im Umgang mit den Anschuldigungen gegen Bill Hybels ein. Dabei baten sie auch Nancy Ortberg, Nancy Beach, Vonda Dyer, und die anderen Frauen um Entschuldigung: “We have no reason not to believe you.”
-
Eigentlich ist Sommerpause. Aber diese Meldung gehört zur Vollständigkeit der Berichterstattung zu Willow und Bill Hybels, daher ganz kurz: Steve Carter, einer der beiden Nachfolger von Bill Hybels hat mit sofortiger Wirkung Willow verlassen. Er war der leitende Lehrpastor der Gemeinde und gemeinsam mit Heather Larson, Nachfolger von Bill Hybels. Was ist passiert?
-
Der LEITERBLOG macht Sommerpause! 600+ Beiträge stehen in der Zwischenzeit zur Verfügung. Wer noch ein kluges, inspirierendes Buch für den Sommer sucht, kann hier einfach weiterlesen. Ansonsten wünsche ich allen Bloglesern eine entspannte, anregende und schöne Sommerzeit. Danke für euer Interesse. Am 1. September geht es weiter.
-
powered by Willow Creek Association. Am 12. Juli hat die Online-Plattform »Global Leadership Network« ihre Pforten geöffnet. Wer steht dahinter und worin besteht das Angebot, auf das Führungskräfte für ihre Fortbildung und Inspiration zugreifen können?
-
Sommerzeit ist Lesezeit! In Niedersachsen haben die Sommerferien begonnen und die Drehzahl geht merklich runter. Schön. Und: Es wird gelesen! Romane, Erzählungen, Reisebeschreibungen, Sachbücher, Journale, Magazine, Tageszeitungen … Lesen bringt richtig viel. 10 Gründe, warum man lesen sollte stelle ich hier vor und gebe (m)einen Lesetipp für den Sommer.
-
Der berühmte Text „The Paradox of Our Time“ von Dr. Bob Moorehead ist es immer wieder wert bedacht zu werden. Mein Vorschlag: kurze Pause einlegen, den Text langsam laut lesen und einen Moment nachdenken, was in mir ausgelöst wird. Hier ist er in der deutschen Übersetzung:
-
25% der Arbeitnehmer nehmen Führungsaufgaben war. Jeder der führt, ist eine Führungskraft. Muss das sein? Zu anderen Zeiten der Geschichte war der Bedarf an Führungskräften nicht so hoch! Was ist passiert? Warum hat sich das gewandelt? Welche Eigenschaften sind gefragt und vor welchen Aufgaben stehen Menschen, die Führungsverantwortung übernehmen?
-
Seit über 30 Jahren stehe ich in Leitungsverantwortung! Häufiger werde ich gefragt, was die verborgenen Lebensmuster sind, die mich in den Jahrzehnten durchgetragen haben. Eines will ich hier vorstellen: Verbindliche Rechenschaft. Seit 34 Jahren gibt es 2 Männer, mit denen ich das lebe. Humorvoll nennen wir das auch unseren »TÜV«. Was ist damit gemeint? Was…
DER LEITERBLOG 