DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Fitness für Leiter
-
„Erfahrung ist das was man hat, nachdem man es gebraucht hätte!“ Diesen Satz habe ich vor über 30 Jahren einmal gelernt und seither so oft zitiert. Als Führungskraft macht man ja Fehler. Welche können das sein? Welche Fehler wiederholen sich gerne bei christlichen Führungskräften, bei geistlichen Leitern, Ältesten, Pastoren, Bereichsleitern, Hauskreisleitern … Gibt es überhaupt…
-
Jochen Mai hat auf der Seite „Die Karriere-Bibel“ 10 klassische Führungsfehler zusammengetragen, an denen schon viele Mitarbeiter verzweifelt sind. Hier die kurze Übersicht. Auf der verlinkten Seite dann noch einige „launige Ausführungen“ zu den Fehlern. 10 klassische Führungsfehler Schwammig bleiben Probleme lösen, statt Ursachen bekämpfen Mehr fordern als fördern Sich auf das Worst-Case-Szenario konzentrieren In…
-
Nachdem wir in Teil 2 die vier Dimensionen der These von Prof. Manfred Josuttis, „Der Pastor ist anders“ vorgestellt und die ersten beiden Richtungen der Aussage (als eine FESTSTELLUNG und (s)eine ABSICHT) in Stichworten behandelt haben, folgen nun die beiden weiteren Richtungen, in denen diese These gedacht werden kann: Nämlich als eine FORDERUNG und VORWURF.…
-
Kann ein Pastor Freunde in der Gemeinde haben? Ich habe im Studium am Theologischen Seminar gelernt, dass ich in der Gemeinde als Pastor keine Freunde haben kann. Natürlich kann ein Pastor Freundschaften in seiner Gemeinde aufbauen! Doch etliche Fragen stellen sich dabei: Ist das gut für die Gemeinde, wenn der Pastor Freundschaften in der Gemeinde…
-
Wer eine Führungsaufgabe übernimmt, wird einsam(er). Nicht jeder will das wahrhaben. Krampfhaft versucht man es manchmal zu vermeiden. Oder zu ignorieren. Weg zu diskutieren. Lächerlich zu machen. Aber am Ende kann sich die Führungskraft nicht davor schützen. Sie muss damit umgehen. Denn mit der Übernahme von Verantwortung verändert sich die eigene Situation und die Beziehungen…
-
Was ist eigentlich Leitung? Im Sommer wurde ich gebeten einen Artikel dazu zu schreiben. Hier ein Auszug, weil er uns eine Übersicht zu dem Thema gibt. Hier der Link zum ganzen Artikel. Am Ende des Beitrages gibt es wieder die Möglichkeit, ein Arbeitsblatt zum Thema zu laden. „Vollmächtiges Führen bedeutet Einfluss haben“ sagt J. Oswald Sanders…
-
Teamarbeit ist heute weit verbreitet. Führungskräfte formen Teams, um klug und effektiv die Zukunft einer Organisation gestalten zu können. Wenn „Sand im Teamgetriebe“ ist, leiden alle! Auch in christlichen Gemeinden ist Teamarbeit sehr wesentlich. In der Praxis kann Teamarbeit aber sehr aufreibend bis absolut desillusionierend und enttäuschend werden. Leitungsteams bleiben davon nicht verschont. Gibt es…