DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Werkzeuge des Leiters
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In unserer Christengemeinde Elim in Hamburg gab es vor drei Jahren eine große Veränderung in der Lobpreisarbeit. Mit weitreichenden Folgen: Nun arbeiten wir nicht mehr in einzelnen Bands, sondern wir haben uns mit allen Musikern zusammengeschlossen und sind nur noch mit einem Team unterwegs. In mittlerweile fünf Gottesdiensten jede Woche. Unser Name ist Programm: One Team…
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Wir freuen uns, dass wir jetzt die erste konkrete Vorabinfo posten können: Dave Ferguson wird für zwei inhaltlich identische Konferenzen 2016 nach Deutschland kommen. Seit über 25 Jahren beteiligt er sich am Bau von Gemeinden, in deren Kern der Gedanke der Jüngerschaft und Multiplikation steht. Viele Mitarbeiter und Leiter hat „seine“ Gemeinde auf diesem Weg hervorgebracht, die auf diesem…
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Die 150 Psalmen sind eine Quelle des Trostes, der Ermutigung, der Weisheit und Stärkung seit Tausenden von Jahren. Unzählige Menschen haben das erlebt. Führungskräfte aus allen Kulturen haben diese Quelle für sich erschlossen. Aber auch Teenager, Mütter, Väter, Kinder, alte Leute … wissen die Psalmen zu schätzen. Der Psalm 23 hat unzähligen Leuten schon geholfen. Der Fürst unter…
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„Du, ich muss mal mit dir reden…“ so fangen viele Gespräche an, in denen dann Kritik geäußert wird. Die meisten Menschen mögen es nicht sonderlich, wenn sie kritisiert werden. Kritik ist selten angenehm. Sie irritiert das Selbstbild und ist oft auch eine Belastung für Beziehungen. Das muss nicht so sein. Vier Schritte, die das ändern können…
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Das Thema „schriftliche Kritik“ polarisiert. Umgang mit Kritik fordert alle! Mit der kleinen Umfrage wollen wir das Thema weiter beleuchten. Wäre toll, wenn viele mitmachen indem sie sich selbst die Minute nehmen und ihre Freunde, Bekannte und Kollegen ebenfalls zur anonymen Teilnahme anregen. Und wie immer: Die Ergebnisse kann jeder „live“ hier mitverfolgen.
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Man hört es immer wieder: Keine Kritik per eMail. Und trotzdem: Kritik kommt gerne per eMail! Das geht einfach, schnell und direkt! Was ist das Problem? Gibt es überhaupt ein Problem? Jedes mal wenn ich das Thema anspreche, gibt es vereinzelt Unverständnis und auch Widerspruch. Hier sind 7 Gründe, warum schriftliche Kritik wenig hilft:
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Wie kommt das „auf die Straße“, was wir gemeinsam entdecken? Mit dem 5 und letzten Teil schließt mein Praxisbericht. Der Rest findet „hinter verschlossenen Türen“ statt. In der allgemeinen Reihe zum „WANDEL“ werde ich noch einen Ausblick geben, wie es weitergeht. Heute geht es um Strukturen, Strategien, Systeme, Methoden! Aber: schränken diese „menschlichen Planungen“ Gottes Wirken…
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