DER LEITERBLOG

Leiter brauchen Ermutigung

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Kategorie: Die Person des Leiters

  • Menschen mit Format | 5 | BERUFUNG! Der Plan für unser Leben …

    Gottes Berufungen sind offene Fragen – angewiesen auf eine Antwort unsererseits. Gott bittet regelrecht um Mithilfe. Er bietet uns die Zusammenarbeit an, er braucht uns für seine Pläne und ist dabei auf unsere Hingabe angewiesen. Wir sind seine beste Lösung – eine andere möchte er nicht! Ein falsches Gottesbild? – Ein falsches Berufungsbild? Vielleicht denken…

  • Menschen mit Format | 4 | Leistungsdruck

    „Wir sind erlöst vom Zwang, uns selbst beweisen zu müssen“ schreibt Swen Schönheit in diesem Beitrag zum Leistungsdruck einer Führungskraft. Zu schön um wahr zu sein, könnte man als erfahrener Verantwortlicher jetzt denken. Geht das denn wirklich? Erlebt das jemand?

  • 13 Verhaltensmuster, die zum Burnout führen

    Bild: (c) Lothar Krauss Thom Rainer beschäftigt sich viel mit der Situation von Pastoren und Leuten in Verantwortung. Dabei begegnen ihm oft ausgebrannte Führungskräfte. Er hat eine Liste von 13 Lebensmuster vorgefunden, die das Ausbrennen ungut begünstigen! Was sind die Dinge in unserem Leben, die uns den Lebenssaft rauben? Ich greife Rainers Impulse auf und übertrage sie auf…

  • Menschen mit Format | 3 | Die Sehnsucht nach Bestätigung …

    Zuerst sind es naturgemäß unsere Eltern, die uns Geborgenheit vermitteln, Bedeutung verleihen und uns in unserer Identität formen. „Du bist es [mein Schöpfer], … der mir Vertrauen einflößte an meiner Mutter Brüsten.“ (Ps 22,10 | EB) Selbstvertrauen kann in unserem Leben in dem Maß wachsen, wie wir Urvertrauen entwickeln konnten in der Geborgenheit eines liebevollen…

  • Menschen mit Format | 2 | Selbstleitung

    „Der erste Mensch, der Führung benötigt, bin ich selbst!“ schreibt Swen Schönheit. Recht hat er. Bevor man in der Lage ist andere Menschen anzuleiten, muss man sich selbst leiten lernen. Experten meinen, dass das anfänglich und dauerhaft die schwierigste Führungsaufgabe ist, die einem Leiter, einer Leiterin begegnet. Beruft Gott nur diese „Superleiter“ in die Verantwortung, die sich…

  • Leiter in der Falle: Übertragungen | Teil 3

    Übertragungen sind die unsichtbare Beziehungsfalle, in die Führungskräfte tappen können. Im ersten Teil hat Dr. Christl R. Vonholdt die Übertragung erklärt, im zweiten Teil die Auswirkungen einer Übertragung auf Führungskräfte erläutert und im abschließenden Teil geht es um die Frage was jeder tun kann, um andere nicht mit seinen Übertragungen zu belasten. Wie kann Heilung geschehen?…

  • Leiter in der Falle: Übertragungen | Teil 2

    Unrealistische Sehnsüchte treffen auf Führungskräfte, wenn sie Opfer einer Übertragung werden. Im ersten Teil hat Dr. Christl R. Vonholdt gezeigt, was Übertragungen sind und wie sie entstehen. Im zweiten Teil blickt sie auf die Auswirkungen für Verantwortliche. Im dritten Teil wird es abschließend darum gehen, wie Heilung geschehen kann. Jetzt zu den unangenehmen Auswirkungen einer Übertragung…

  • Leiter in der Falle: Übertragungen | Teil 1

    ES IST DIE UNSICHTBARE BEZIEHUNGSFALLE, in die Führungskräfte schnell tappen. Sie kann unendlich weh tun. Die Falle der „Übertragungen“. Verantwortliche in allen Rollen und auf allen Ebenen lernen sie irgendwann kennen. Aber wie entstehen überhaupt diese Übertragungen, was richten sie an und wie können sie entmachtet werden? Dr. Christel Ruth Vonholdt geht der Frage im Buch „Besser streiten“ von Dr. Dominik…