Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

  • (c) Foto: http://bilder.n3po.com/ „Demotivation by Delegation“? Eigentlich ist es richtig gut, wenn man als Verantwortlicher delegiert. Aber wie delegiert man, dass am Ende nicht eine Schar frustrierter Leute zurückbleibt? Gar nicht so einfach, wie es viele durch eigene Erfahrung im Beruf, der Familie, Kirche, Verein … aus erster Hand wissen! Wer aber richtig delegiert, der motiviert,…

  • Jeder Mensch hat eine Bestimmung, die er oder sie erfüllen soll. Diese Berufung zu entdecken und zu leben ist der Weg zu größter Zufriedenheit und Erfüllung. Führungskräfte helfen Menschen dabei, ihre Bestimmung zu entdecken und in sie hineinzuwachsen. Das ist so erfüllend für Leiter! Das ist die „Premiumaufgabe“ einer Führungskraft! Aber viele Leiter, die das…

  • „Macht ist ein grundlegendes Merkmal des Lebens. Wir sind umgeben von Macht und wenn sie richtig eingesetzt wird, bringt sie diese Welt zum blühen …“ schreibt Andy Crouch in seinem neuen Buch „Playing God – Redeeming The Gift Of Power“. Macht: Gut oder schlecht? Können wir die Frage nach der Macht so positiv sehen, oder…

  • (C) Foto: Nadine Jung 2014: Wir sind als christliche Führungskräfte gesegnet und sollen ein Segen sein. Wie? Darum geht es in diesem Impuls zum Jahresanfang. „Ich will dich segnen, … und du sollst ein Segen sein.“ Das ist die Verheißung und der Auftrag an einen der einflussreichsten Leiter der Menschheitsgeschichte: Abraham. (1. Mose 12,2). Das…

  • Beim Thema MACHT fällt schnell das Stichwort „Machtmissbrauch“. Und Geschichten werden erzählt, wie Verantwortliche ihre Macht missbrauchten, um sich ungerechtfertigte Vorteile zu verschaffen, ihren Ego-Trip auszuleben, Gegner zu vernichten und Kritiker zu erdrücken. Macht? Nein Danke! Ist diese Sicht zur Macht eine Option für Führungskräfte, die Christen sind? Eine neue Artikelreihe auf dem Blog Mit…

  • WIE SOLL ICH NUR ENTSCHEIDEN? Die SWOT Analyse ist ein Klassiker unter den Hilfsmitteln, um gute Entscheidungen zu treffen. Leiter entscheiden! Müssen sich entscheiden. Sollen entscheiden. Führen Teams zu Entscheidungen. Leiten ist ohne „Entscheidungen treffen“ nicht denkbar. Entscheidungen verschleppen, verschieben, vermeiden … schafft Probleme, die immer größer werden. Privat, beruflich, gemeindlich! Aber wie kommt man zu…

  • Von welchen Führungskräften möchten potentiell fähige Azubis ausgebildet werden? Wie gut müssen diese Leiter sein? Ist diese Frage überhaupt zulässig? Oder geht die Beurteilung und Bewertung nur in Richtung der Azubis? Welche Qualität muss eine Führungskraft mitbringen, um als Ausbilder geeignet und akzeptiert zu sein? Welche Einstellungen, welches Verhalten sollte bei der Führungskraft vorhanden sein?…

  • Die erste Ausgabe: Kann man Leitung lernen? Willow Creek Deutschland startet ein Videojournal für Führungskräfte. Bill Hybels gibt dort alle 14 Tage Leitungsimpulse für engagierte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in der Gemeinde. In den 5-Minuten-Clips thematisiert er Fragen wie: Was kennzeichnet eine gute Führungsperson? Wie entwickelt man starke Teams? Kann man auch ohne die Gabe…