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Schlagwort-Archive: Vertrauen
UND WENN ICH DAS „PROBLEM“ BIN?
»Was ist deine Konsequenz, wenn du feststellst, dass die Gemeinde, die du leitest, sich im Kreis dreht? Liegt es wirklich nur an Systemen oder Programmen, die verändert werden müssen? Oder bist du als Pastor vielleicht der Grund? Hat das vielleicht nicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Alternativen, Berufung, Bestimmung, Ehrlichkeit, Geschichte, Gordon MacDonald, Leiter als Problem, Mut, nicht festhalten, persönliche Reflexion, Vertrauen, Wechsel, wenn es nicht passt
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BEWEGER-PERSÖNLICHKEITEN: William Booth
Wenn jemand am Ende seines Wirkens im 19. Jahrhundert eine Organisation von 0 auf 16.000 hauptamtliche Mitarbeiter in 58 Ländern entwickelt hat, dann wäre diese Person ein Beweger, oder? Ich würde sogar sagen: ein »Beweger« der Extraklasse. Einer, wie es … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit 16000 Mitarbeiter, Aktiv, Berufung, Beweger, Bordell, Handel mit Mädchen, Heilsarmee, Prostitution, soziale Herausforderung, Unterschied, Vertrauen
ZUHÖREN: SCHLÜSSELKOMPETENZ EINER FÜHRUNGSKRAFT
Man muss es zugeben: Mitarbeiter klagen nicht selten darüber, dass Führungskräfte mehr reden als zuhören. Neulich sagte mir ein junger Pastor, dass ihn sein Anleiter in den regulären Treffen regelmäßig »zutextet«! Sein Wunsch? Mit guten Fragen zur Reflexion anleiten und dann genau hinhören … Ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit fördern, Fertigkeiten, Hören, Mitarbeiter, Pete Scazzero, Reden, Stärken, Talente, Test, Vertrauen, Zorn, zuhören
»Die freundlichste Form der Führung ist die Wahrheit zu sagen!« Jack Welch
»Die freundlichste Form der Führung ist die Wahrheit zu sagen!« sagte Jack Welch im Interview mit Bill Hybels vor zwei Wochen und erklärt auch warum das so ist. Von der Managementlegende kann man tatsächlich viel lernen und es ist erstaunlich zu … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Bill Hybels, Christ, Führung, glauben, Jack Welch, Leitung, Mitarbeitermotivation, Vertrauen, Wahrheit
WERKZEUGKISTE für LEITER (9): Der gesunde Schlaf!
Heute kommt ein ganz besonderes Werkzeug für Führungskräfte: Schlafen! Wirklich, das ist ein Werkzeug für Führungskräfte? Unbedingt! Michael Hyatt meint: „Wenn du produktiver sein möchtest, dann schlafe mehr!“ Für Spitzensportler stünde der Schlaf an erster Stelle, noch vor dem Training und der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit chronische Einschlafstörungen, Durchschlagstörungen, Gesundheit, Glaube, Hilfen, Süddeutsche Zeitung, Schlaf, schlafen, Schlafmangel, Vertrauen, Zehn Hilfen für eine geruhsame Nacht
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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 4
Mit dem 4. Teil endet die Serie von Tim Keller zu den Führungsprinzipien, indem er weitere Empfehlungen gibt, die auf dem Weg zum Wachstum bedacht werden sollten, gerade wenn „große Gemeinden“ durchaus kritisch begleitet werden, wie das in unserem Land immer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung
Verschlagwortet mit Dezentralisierung, Entscheidungsfindung, Gemeindegröße, Große Gemeinden, Grundeinstellung, Hauptpastor, Macht, Mitarbeiter, Pläne, Spezialisten, Veränderung, Vertrauen, Vielschichtigkeit, Vision
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