Schlagwort-Archive: Reflexion

Soll ich kündigen? Oder nicht?

Wann ist Zeit zu gehen? Wann einen Dienst beenden, eine Aufgabe abschließen, eine Verantwortung niederlegen? Fragen, denen sich eine Führungskraft in Beruf und Ehrenamt immer wieder zu stellen hat. Und auch stellen muss. Gerade in der Ferienzeit findet man den … Weiterlesen

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Stress: Verantwortliche unter Druck!

Stress ist ungesund. Zumindest der Distress. Viele Führungskräfte erleben in ihrem Alltag, dass sie dem Stress aber nicht entkommen können. Zumindest ist das die Wahrnehmung. Die Signale sind bekannt: Angespannt, genervt, überfordert, kleine Ausraster bis zum totalen Zusammenbruch. Stress = … Weiterlesen

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Leidende Mitarbeiter … 10 klassische Führungsfehler

Jochen Mai hat auf der Seite „Die Karriere-Bibel“ 10 klassische Führungsfehler zusammengetragen, an denen schon viele Mitarbeiter verzweifelt sind. Hier die kurze Übersicht. Auf der verlinkten Seite dann noch einige „launige Ausführungen“ zu den Fehlern. 10 klassische Führungsfehler Schwammig bleiben … Weiterlesen

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Grundkurs Leitung | Lektion 4: Kernaufgaben eines Leiters

Ein Leiter hat sehr unterschiedliche Aufgaben. Der „Regelkreis der Führung“ stellt erhebliche Anforderungen an Führungskräfte. Was aber sind KERNAUFGABEN einer Führungskraft? Ich schlage 5 Aufgaben vor, die eine Führungskraft gut und konstant erfüllen muss. Die Vision lebendig halten Für Klarheit … Weiterlesen

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Der Leiter ist anders! Und einsam! | Teil 3

Nachdem wir in Teil 2 die vier Dimensionen der These von Prof. Manfred Josuttis, „Der Pastor ist anders“ vorgestellt und die ersten beiden Richtungen der Aussage (als eine FESTSTELLUNG und (s)eine ABSICHT) in Stichworten behandelt haben, folgen nun die beiden … Weiterlesen

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Der Leiter ist anders! Und einsam! | Teil 1

Wer eine Führungsaufgabe übernimmt, wird einsam(er). Nicht jeder will das wahrhaben. Krampfhaft versucht man es manchmal zu vermeiden. Oder zu ignorieren. Weg zu diskutieren. Lächerlich zu machen. Aber am Ende kann sich die Führungskraft nicht davor schützen. Sie muss damit … Weiterlesen

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Gemeinschaft wirklich erleben … TEIL 5

Abschluss der Reihe „Gemeinschaft wirklich erleben …“ mit den letzten beiden Räumen der Gemeinschaft, die in “The Search To Belong” vorgestellt werden. Nicht genug betont werden kann, dass Menschen in allen vier Räumen wertvolle Gemeinschaft erleben (und nicht nur im persönlichen … Weiterlesen

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Christozentrisch – lebensnah – dynamisch!

Durch den Dienst von Tim Keller habe ich in den letzten drei Jahren sehr viel Tiefgang bekommen. Für meinen Dienst als Leiter besteht die stärkste Auswirkung darin, dass ich in den Grundlagen meines Denkens noch viel klarer geworden bin. Worum … Weiterlesen

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