DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Schlagwort: Leitung
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Dave Ferguson, einer der Verantwortlichen der Exponential Konferenz, die ich gerade im Post zuvor vorgestellt habe, hat im letzten Jahr die ganze Hybels Familie zu einem Interview auf der Bühne gehabt. Wie geht es einer Familie mit dem Dienst des bekannten Vaters? Wie geht es Familien von Hauptamtlichen? Das ist eine spannende Frage für viele…
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Thomas Härry, Redakteur bei Aufatmen und selbst Autor schreibt: „Ich wünschte, ich hätte dieses Buch schon vor 20 Jahren zur Hand gehabt!“ Martin Bühlmann, der Vineyard Leiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz sagt, dass dieses Buch ein „Vermächtnis“ ist. Und ich habe seit Februar 2010 – als das Buch im Original erschienen war – darauf gewartet, diesen Tipp…
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Wann ist Zeit zu gehen? Wann einen Dienst beenden, eine Aufgabe abschließen, eine Verantwortung niederlegen? Fragen, denen sich eine Führungskraft in Beruf und Ehrenamt immer wieder zu stellen hat. Und auch stellen muss. Gerade in der Ferienzeit findet man den Abstand, um dieser Frage nachzuspüren. Alles hat seine Zeit, sagt schon der Prediger im Alten…
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„Der Begriff Flashmob (englisch: Flash mob; flash = Blitz; mob [von mobilis beweglich] = aufgewiegelte Volksmenge, Pöbel) bezeichnet einen kurzen, scheinbar spontanen Menschenauflauf auf öffentlichen oder halböffentlichen Plätzen, bei denen sich die Teilnehmer persönlich nicht kennen und ungewöhnliche Dinge tun.“ soweit Wikipedia. Ich habe dieser Tage einen Link zu einem Flashmob in einem Einkaufszentrum zugeschickt bekommen, der einige Aspekte der Rolle eines Leiters schön illustriert. Die…
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Wie sieht der Prozess mit seinen Schritten aus, für den eine Führungskraft Verantwortung trägt? Die grundsätzlichen Aufgaben haben wir ja bereits angesprochen. Jetzt wenden wir uns dem konkreten „Geschäft der Leitung“ zu. Dem Handwerk. Was macht ein Leiter, um mit seinem Team etwas zu bewegen und zu bewirken? Der „Regelkreis“ gibt Auskunft dazu In dieser…
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Wenn man an Leiter denkt hat man schnell visionäre, strategische und inspirierende Persönlichkeiten vor Augen. Eben „charismatische Leute“. Solche Leiter gibt es, solche Leiter braucht jede Organisation, wenn sie sich entwickeln will. Solche Leiter bewirken oft auch einen deutlichen Unterschied in der Entwicklung der Organisation, Gruppe, Team … Aber sie sind nicht die einzigen Leiterpersönlichkeiten,…
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Diese wichtige Frage sollte sich jede Führungskraft und auch jedes Führungsteam von Zeit zu Zeit stellen. Dabei kann es helfen, wenn man mit einem „System“ denkt. Systeme strukturieren u. vereinfachen eine komplexe Wirklichkeit mit dem Ziel, die Kernpunkte klar und schnell fassen zu können. So ist das auch mit dem „Leitungssystem“ das Mark Driscoll, Pastor der…
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Ich habe schon viele Bücher zum Thema Leitung gelesen. Die meisten stammen aus der Feder westlicher Leute. Schränkt das den Horizont ein? Schon! Was tun? Die Perspektive erweitern! Wie? Eine andere Sicht auf unser Thema … Neulich gab mir ein lieber Mensch aus „meiner“ Gemeinde ein Buch in die Hand, das von einem Leiter aus…
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