Tag Archives: Kultur

Exponential (7): Leiter als Ausbilder? – Ich hab keine Zeit!

Erstellt am 29. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Warum ist es so selten, dass Führungskräfte bewusst und kompetent Nachwuchs ausbilden? Warum finden Leute, die sich gerne entwickeln wollen, jenseits der klassischen „Ausbildungseinrichtungen“ so schwer Leiter, die Zeit für sie haben? Auf diese Frage bin ich in den letzten … Weiterlesen →

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Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2

Erstellt am 8. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, … Weiterlesen →

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Exponential (3): Die Kultur gestalten!

Erstellt am 2. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Eine Kultur der Jüngerschaft: Der Schlüssel dynamischer Gemeinden Je mehr eine Gemeinde den Auftrag von Matt. 28,19 umsetzt, je dynamischer wird sie. Das kann in Zweierschaften begonnen werden, aber wenn eine ganze Gemeinde davon erfasst wird, entfaltet sich erst ihr … Weiterlesen →

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Exponential (2): Zuerst eine Kultur prägen!

Erstellt am 23. September 2013 von Lothar Krauss

Um es gleich offen zu sagen: Es bringt wenig, nur eine neue Idee vorzustellen. Oder mit einer Vision Leute eine Zeit zu begeistern. Auch bewegende Berichte von anderen Leuten zu hören ist keine Dauerlösung. Wenn wir den Ausbildungs- u. Multiplikationsgedanken … Weiterlesen →

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Perspektiven für die Gemeinde der Zukunft!

Erstellt am 22. April 2013 von Lothar Krauss

Welche Entwicklungen liegen vor Gemeinden in der westlichen Welt, die „ernst machen wollen“ dem Auftrag von Jesus für die Kirche nachzukommen? Dieser Frage geht in dieser Woche die Exponential Konferenz in Orlando mit erfahrenen Praktikern, klugen Denkern und leidenschaftlichen Leitern … Weiterlesen →

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Am Ende der Auszeit …

Erstellt am 28. März 2013 von Lothar Krauss

In diesem Jahr bin ich nun 25 Jahre hauptamtlich in der Kirche, der Gemeinde, dem Reich Gottes … – oder wie immer man dazu sagt – tätig. Und nun hatte ich für fast drei Monate eine Auszeit, die eine Studien- … Weiterlesen →

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Der herausgeforderte Mitarbeiter – die gestresste Familie

Erstellt am 18. Juni 2012 von Lothar Krauss

Als Leiter habe ich es mit Menschen zu tun, die in ihrem Alltag immer mehr herausgefordert sind. Berufliche Anforderungen und eigene Ambitionen beschränken oder behindern oft die verantwortliche Mitarbeit im Ehrenamt. Oft sind aber genau diese Menschen Schlüsselpersonen für die … Weiterlesen →

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