Schlagwort: Bill Hybels
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Ulrich Eggers: Sollen Leiter „groß“ oder „klein“ denken? Wir sehnen uns nach Größe! Ist das richtig?
Ich war beeindruckt – und mein großer Bruder stolz: Unsere Heimatstadt sei der größte Stackbusch-Hafen Europas, erzählte er mir strahlend. Was für ein Glanz über uns kleine Jungs aus dem lieblichen Städtchen Bremervörde – nur: Was eigentlich ist Stackbusch? Und wie wichtig war diese Höchstleistung? (Der Ordnung halber: Stackbusch sind große Birkenreisig-Bündel, die im Wasserbau…
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Willow Kongress: Alles Leidenschaft oder was?
Wenn man den Kongress mit einem Wort zusammenfassen will, könnte man die Vokabel „Leidenschaft“ bemühen. Alles, was Verantwortliche tun, soll von Leidenschaft geprägt sein. Nicht von Perfektion! Perfekt ist eh niemand hier. Aber leidenschaftlich können wir alle sein. Das macht den Unterschied. Menschen, die mit Leidenschaft und Hingabe einer Aufgabe nachgehen, inspirieren, begeistern, mobilisieren. Leidenschaft…
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Splitter für Führungskräfte
(1) Wer ist am schwierigsten zu leiten? Ron Edmondson zählt diese Personengruppen auf: Sehr begabte Leute Sehr kritische Leute Verwundete Leute Unsichere Leute Risikoscheue Leute Mich selbst Warum? Edmondson gibt hier kurze Anmerkungen zu jeder Gruppe und erläutert, warum es vermutlich schwierig ist, diese Leute gut zu leiten. Eigene Erfahrungen dazu? Meine Frage an mich:…
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Exponential (10) : Zukunft bauen? – Lernen vom DFB!
»Während die Arbeitsmenge wuchs, schwand die Sicherheit der Arbeitsplätze. Das sorgte für Stress. … Dieser Trend verstärkte sich zur Jahrtausendwende, als die Arbeitswelt ohne Tempolimit durchstartete. … Die E-Mail, schneller als der Wind, hängte den Brief ab. Das Handy, als Statussymbol gepriesen, machte die Mitarbeiter Tag und Nacht abrufbar. … Dem Arbeitsmarkt des neuen Jahrtausends…
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Welche Bücher haben dich als Führungskraft inspiriert?
Immer wieder wird mir diese Frage gestellt. Welche Bücher inspirieren mich für meine Rolle als Führungskraft? Ich habe mal aus der Lektüre der letzten drei Jahre 50 Bücher zusammengestellt mit dem Gedanken, welche Bücher bleibende Impulse hinterlassen haben. Hier sind sie. Es wäre noch ein paar mehr richtig gute Titel zu nennen, aber bei 50…
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Kann man Leitung lernen?
Die erste Ausgabe: Kann man Leitung lernen? Willow Creek Deutschland startet ein Videojournal für Führungskräfte. Bill Hybels gibt dort alle 14 Tage Leitungsimpulse für engagierte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in der Gemeinde. In den 5-Minuten-Clips thematisiert er Fragen wie: Was kennzeichnet eine gute Führungsperson? Wie entwickelt man starke Teams? Kann man auch ohne die Gabe…
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Exponential (3): Die Kultur gestalten!
Eine Kultur der Jüngerschaft: Der Schlüssel dynamischer Gemeinden Je mehr eine Gemeinde den Auftrag von Matt. 28,19 umsetzt, je dynamischer wird sie. Das kann in Zweierschaften begonnen werden, aber wenn eine ganze Gemeinde davon erfasst wird, entfaltet sich erst ihr wirkliches Potential. Die Impulse von „Exponential“ kommen in Zweierschaften schon klasse zur Wirkung, entfalten aber…
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Exponential (2): Zuerst eine Kultur prägen!
Um es gleich offen zu sagen: Es bringt wenig, nur eine neue Idee vorzustellen. Oder mit einer Vision Leute eine Zeit zu begeistern. Auch bewegende Berichte von anderen Leuten zu hören ist keine Dauerlösung. Wenn wir den Ausbildungs- u. Multiplikationsgedanken von EXPONENTIAL in unsere Gruppen und Gemeinden einpflanzen wollen, weil unsere Gemeinden und Gruppen ihre…
DER LEITERBLOG 