DER LEITERBLOG

Leiter brauchen Ermutigung

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Schlagwort: Berufung

  • WERKZEUGKISTE für LEITER (5) : Prioritäten setzen

    Jeder kennt das, der Verantwortung trägt: Es gibt mehr zu tun, mehr Anfragen, mehr Mails, mehr Erwartungen zu erfüllen … als in der verfügbaren Zeit zu schaffen ist! Als die Kraft zulässt! Als zum eigentlichen „Lebensauftrag“ und „Berufungsauftrag“ passt. Jetzt müsste man einfach NEIN sagen können. Das ist immer wieder schwierig genug. Und selbst wenn…

  • Starke Leiter braucht das Land! | Kennzeichen geistlicher Leitung

    Starke Leiter braucht das Land! In dieser Woche ist der Leitungskongress von Willow Creek Deutschland mit über 7400 Leuten in Leipzig. Leitung ist ein Thema. Christen sprechen von „Geistlicher Leitung“, denn alle Leitung ist aus der Perspektive des christlichen Glaubens „Geistliche Leitung“. Ob die Leitungsrolle in der Kirche, in der Familie, der Gesellschaft oder im…

  • Buchtipp: Logbuch Berufung

    Jeder Mensch hat eine Bestimmung, die er oder sie erfüllen soll. Diese Berufung zu entdecken und zu leben ist der Weg zu größter Zufriedenheit und Erfüllung. Führungskräfte helfen Menschen dabei, ihre Bestimmung zu entdecken und in sie hineinzuwachsen. Das ist so erfüllend für Leiter! Das ist die „Premiumaufgabe“ einer Führungskraft! Aber viele Leiter, die das…

  • Exponential (6): Leiter, die Jünger formen? Das klappt nicht!

    Das funktioniert nicht! Während ich über die Gedanken von „Exponential“ mit christlichen Leitern deutschlandweit ins Gespräch komme, treffe ich auf richtig viel Zustimmung. Aber ich höre auch immer wieder diese Fragen und Einwände: „Ich finde das zwar richtig, aber ich habe keine Zeit dafür.“ „Ich würde gerne einen Schwerpunkt darauf setzen, aber ich weiß nicht,…

  • Vitamine für Führungskräfte: Was brauchen Christen in Verantwortung?

    Leitende stehen auch in der Herausforderung sich selbst zu leiten. Das sei sogar die schwierigste Leitungsaufgabe, sagen Experten. Der Christ als Führungskraft soll ermutigen, positiv denken und reden, glaubensvoll agieren, stark sein, gelassen bleiben, vertrauensvoll handeln, in Krisen ruhig bleiben … Das ist keine Frage von „Führungsmethoden, Konzepten oder neuesten Theorien“. Das ist eine Frage,…

  • Wie finden wir motivierte Mitarbeiter | Teil 6

    Wir beten darum. Und die Menschen, die wir ins Visier nehmen, umbeten wir. Was ist Gottes Plan, Gottes Berufung? Wir bleiben nicht dabei stehen, mit potentiellen Kandidaten intensive Gemeinschaft zu leben und sie genau zu beobachten. Das sind sehr wichtige Investitionen, sicher. Aber ohne den Segen und die Vollmacht Gottes, wird sich nichts entscheidendes bewegen.…

  • Wie finden wir motivierte Mitarbeiter | Teil 2

    Finden wir Mitarbeiter, oder müssen wir sie formen? Sind sie da, oder müssen wir sie entwickeln? Manchmal entdeckt man tolle Leute in den den „eigenen Reihen“ erst sehr spät. Dann eröffnet man ihnen ein paar Gelegenheiten und sie kommen super zur Entfaltung. Der Bilderbuchweg! Das ist ein Geschenk für jede Organisation, Gemeinde, Gruppe. Aber ein recht…