DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Speziell für Pastoren
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Erwünschte Qualitäten für Azubis Nachdem wir im 10 Teil des Grundkurses die Idee einer „Leiterausbildung“ vorgestellt haben und im 11 Teil die drei grundlegenden Voraussetzungen dazu erläuterten, wenden wir uns jetzt den Qualitäten zu die super sind, wenn sie über Zeit im jungen Leiter wachsen. 1. Missionales Denken … Früher hat man „missionarisches Denken“ gesagt. Da der…
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Wie gelingt es tatsächlich, dass wir junge Leute in eine wirkliche Ausbildung als Leitende nehmen? Brauchen wir Seminare, Kurse, Bücher, Video-Schulungen … Rufen wir uns noch einmal eine grundlegende Einsichten zur Leiterausbildung in Erinnerung: It Takes a Leader, To Make a Leader! – Leiter bilden Leiter aus. Im Wesentlichen! Training Just in Time! – Die…
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Auch in Deutschland entstehen immer mehr größere Gemeinden, bieten Sonntags mehr als einen Gottesdienst an und erinnern sehr an ihre angelsächsischen Vorbilder. Immer mehr Christen mögen diese Form von Kirche! Haben größere Gemeinden Zukunft in Deutschland? Ich gehe davon aus, dass in der Freikirchenszene größere Gemeinden in Zukunft eine bedeutendere Rolle spielen werden und es…
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In diesem Jahr bin ich nun 25 Jahre hauptamtlich in der Kirche, der Gemeinde, dem Reich Gottes … – oder wie immer man dazu sagt – tätig. Und nun hatte ich für fast drei Monate eine Auszeit, die eine Studien- und Urlaubszeit gewesen ist. Es war eine sehr gute Zeit, anders kann ich es nicht…
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Hallo Zusammen aus den USA, wo ich gerade spannende Gemeinden kennenlerne, tolle Leute treffe und interessante Impulse aufnehme. Mehr dazu später … Heute nur kurz ein Hinweis zu einer interessanten Konferenz, die Online abläuft und kostenfrei ein Thema bearbeitet, das auch auf dem Blog des Esslinger Leiterforums viel aufgerufen wird: Der Pastorenwechsel. Die Konferenz heißt…
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Francis Chan, den ich sehr schätze, spricht hier ein Thema in 2.38 Min. an, das Leiter ein Leben lang herausfordert. Schon im Jakobusbrief (1,22) wird dazu Klartext geredet! Francis erinnert also an eine so wesentliche Verantwortung, gerade für Führungskräfte (leider nur auf englisch, aber gut zu verstehen!). Für junge Leiter, junge Pastoren aber eigentlich für…
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Wann ist Zeit zu gehen? Wann einen Dienst beenden, eine Aufgabe abschließen, eine Verantwortung niederlegen? Fragen, denen sich eine Führungskraft in Beruf und Ehrenamt immer wieder zu stellen hat. Und auch stellen muss. Gerade in der Ferienzeit findet man den Abstand, um dieser Frage nachzuspüren. Alles hat seine Zeit, sagt schon der Prediger im Alten…
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