Kategorie: Speziell für Pastoren

  • Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken?  Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten “Auftrag und Momentum” beschrieben. Der zweite Teil hat das Thema “Leitung” aufgegriffen. Dann habe ich…

  • Gott hat gegeben: Apostel, Propheten, Evangelisten, Hirten, Lehrer … Gott schenkt seiner Gemeinde Menschen, die er mit Gaben ausstattet, damit sie der ganzen Gemeinde gut tun und die Gemeinde in die Lage versetzt wird, ihren Auftrag in der Welt zu erfüllen. (Epheser 4,11f) Das ist super, oder?! Wir wollen offen sein für Menschen, die Gott…

  • Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken?  Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten „Auftrag und Momentum“ beschrieben. Die dritte Einsicht betrifft das Thema „Leitung“:…

  • Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Ich bin durch 8 Länder gereist. Gelernt und genau hingeschaut habe ich besonders bei Gemeinden die unter den Voraussetzungen arbeiten, die mit unserer Kultur deutliche Schnittmengen haben. Denn Erfahrungen dieser Gemeinden lassen sich…

  • Bin ich ein Leiter? Bin ich bereit die Verantwortung als Leiter zu übernehmen? Viele Leute, die ihr Leben in das Abenteuer „Leitung“ investieren wollen, stellen diese Fragen. Es sind gute und wichtige Fragen. Und die Antwort darauf ist nicht einfach und selbstverständlich. Was sind Kriterien, die dabei helfen können? Zuerst: Bin ich ein Leiter? Dieser…

  • Jede Führungskraft ist einmal Geschichte! Jeder Leiter ist in diesem Sinne ein „Interimsleiter“, ein Leiter des Übergangs. Was ist die „vornehmste“, wichtigste, kritischste Aufgabe einer Führungskraft? Neue Führungskräfte zu entdecken, zu formen und freizusetzen. Jack Welch, die Managementlegende, hat einen erstaunlich großen Teil in die Entwicklung von Führungskräften gesteckt. Das ist nicht neu. Wer das…

  • Ein gefragtes Thema des Blogs ist der Wechsel von Leitern. Also mal wieder ein Beitrag in diese Richtung. Aber warum ist das Thema gefragt? Vielleicht deshalb (!!!): Jeder muss einmal das übergeben, was er gerade jetzt mit Begeisterung leitet. Alle unsere „Stellen“ und „Positionen“ in Kirche, Beruf u. Gesellschaft sind „Übergangsstellen“. Wir sind auf eine…

  • „Bevor du ein effektiver Leiter wirst, musst du ein leidenschaftlicher Nachfolger Jesu sein!“ Craig Groeschel auf der Exponential 2013 Konferenz Dieser Post richtet sich an innovative christliche Leiter mit einem soliden Erfahrungshintergrund und junge Leiter in der christlichen Gemeinde, die die Zukunft mitgestalten wollen. Die auf der Basis leidenschaftlicher Nachfolge Jesu selbst effektive Leiter sein und eine Bewegung…