DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Lothars Leiterpost
Blog von Lothar Krauss
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Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken? Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten “Auftrag und Momentum” beschrieben. Der zweite Teil hat das Thema “Leitung” aufgegriffen. Dann habe ich…
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Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken? Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten “Auftrag und Momentum” beschrieben. Der zweite Teil hat das Thema “Leitung” aufgegriffen. Dann habe ich…
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Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken? Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten “Auftrag und Momentum” beschrieben. Der zweite Teil hat das Thema “Leitung” aufgegriffen. Nachdem ich in…
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Anfang des Jahres hatte ich fast drei Monate Zeit, um etwa 20 Gemeinden im deutschsprachigen Europa und in den USA kennen zu lernen. Was ist von diesen Gemeinden zu lernen, die christozentrisch und relevant in ihrer Kultur wirken? Im ersten Teil habe ich die Kerneinsichten „Auftrag und Momentum“ beschrieben. Der zweite Teil hat das Thema „Leitung“…
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Bin ich ein Leiter? Bin ich bereit die Verantwortung als Leiter zu übernehmen? Viele Leute, die ihr Leben in das Abenteuer „Leitung“ investieren wollen, stellen diese Fragen. Es sind gute und wichtige Fragen. Und die Antwort darauf ist nicht einfach und selbstverständlich. Was sind Kriterien, die dabei helfen können? Zuerst: Bin ich ein Leiter? Dieser…
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Finden wir Mitarbeiter, oder müssen wir sie formen? Sind sie da, oder müssen wir sie entwickeln? Manchmal entdeckt man tolle Leute in den den „eigenen Reihen“ erst sehr spät. Dann eröffnet man ihnen ein paar Gelegenheiten und sie kommen super zur Entfaltung. Der Bilderbuchweg! Das ist ein Geschenk für jede Organisation, Gemeinde, Gruppe. Aber ein recht…
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Hallo Zusammen! In diesem Jahr hat der „Gaben-Findungs-Prozess“ (GFP) sein 20jähriges Jubiläum. Heute ist mein 34ter geistlicher Geburtstag. Ich habe mich aus diesen beiden guten Gründen dazu entschlossen, allen Bloglesern, Leitern in Gemeinden und Gemeinden ein Geschenk zu machen, weil ich so unglaublich in den letzten drei Jahrzehnten von meinem Gott beschenkt wurde. So geht’s zum…
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„Mitarbeiter stellen einen wesentlichen Wert und einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar, den man mit geeigneten personalwirtschaftlichen Maßnahmen optimieren kann“, stellt die Universität des Saarlandes in ihrer Untersuchung zum „Humankapital“ der DAX-30 Unternehmen fest. Motivierte Mitarbeiter … … sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil, schreibt die Süddeutsche Zeitung in ihrem Bericht zur Studie. Jede Führungskraft ist auf der Suche…
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