DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Lothars Leiterpost
Blog von Lothar Krauss
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Es ist Putins Krieg! Das ist überall zu lesen. Hier ein Aufmacher des Handelsblatt. Stimmt das? Politiker wiederholen diese Formulierung beständig weil es ihnen wichtig ist, zwischen dem russischen Volk und ihrer Führung zu unterscheiden. Gut so. Wer sagt die Wahrheit über diesen Krieg? Schwer zu sagen, da ja die Wahrheit das erste Opfer jeder kriegerischen…
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Seit Jahren poste ich auf diesem Blog auch über die Situation verfolgter Christen. Führungskräfte, die als Christen Verantwortung in der Wirtschaft, Bildung, Verwaltung, Politik, Ehrenamt oder in der Kirche tragen, möchte ich sensibilisieren. Warum? Weil ich im Neuen Testament Christen dazu aufruft: „Denkt an die Gefangenen, als wäret ihr mitgefangen.“ (Hebr 13,3). Wie ist die…
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Führungskraft ist nicht gleich Führungskraft! Es liegt auf der Hand: Unterschiedliche Anforderungen brauchen unterschiedliche Führungspersönlichkeiten. Typen müssen Leitende alle sein, weil sie als Beweger etwas bewegen wollen. Welche Typen gibt es und was für ein Typ bist Du? Eine kurze Übersicht und eine kostenlose Selbsteinschätzung warten hier auf dich:
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„Ich kenne keine einzige Führungskraft, die sich bewusst dafür entschieden hat, 15 Kilo Übergewicht zu haben. Ich kenne auch keinen Leiter, der mit der Absicht geheiratet hat, sich eines Tages scheiden zu lassen.“ schreibt Dave Ferguson. Und dennoch stehen wir Leiter beständig in der Gefahr! Was könnten wir 2022 dagegen tun? Dave stellt eine tägliche 5-Minuten-Übung…
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Ich wurde daran erinnert, dass es in den letzten Jahren zum Jahresende immer eine Gelegenheit gab, sich an den Kosten des Blogs zu beteiligen. Ein Money Pool von PayPal nutzten wir als Plattform dafür. Seit diesem Jahr gibt es das Angebot nun nicht mehr. Jetzt kommen Nachfragen, wie man es dennoch machen könnte. Das ist natürlich super…
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Ein nächster Buchtipp, wie versprochen. Der Grundgedanke dazu: Für Führungskräfte gilt: „Sein vor Tun.“ Immer. Das ist der Grund, warum unser Charakter, unsere Werte und unser verborgenes Leben die Grundlage ist, auf der wirksame Führung auf Dauer aufbaut. Andere Grundlagen versagen über die Länge der Zeit. Da ich nicht bin was ich tue, sondern tue…
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Gottesdienste, in denen „der Himmel die Erde berührt“? Die Nachfrage kam, ob ich noch ein paar weitere Gedanken aus dem Vortrag zur Verfügung stellen könnte, über den ersten Beitrag hinaus. O.k. … (Nächste Woche mache ich auf dem BLOG dann eine Pause. War genug in dieser Woche. 😬😉) Also, hier kommen sie:
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Führungskräfte sehen sich hohen Anforderungen gegenübergestellt. Besonders im Blick auf die Rolle, die sie in den unterschiedlichen Situationen ihres Alltags einnehmen müssen. Wenn keine Rollenklarheit in der jeweiligen Situation besteht, kommt es zu Führungsproblemen. Welche Rollen hat ein Leiter, eine Leiterin auszufüllen?
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