DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Gemeindebau
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Zu Beginn investiere ich viel Zeit um die Menschen der Gemeinde kennen zu lernen und um einen grundlegenden geistlichen Input zu geben, der für jede Gemeinde gleich ist! Wie ich das mit den Kontakten aufbaue, erkläre ich im nächsten Post. Heute geht es um die Rolle von Predigt und Lehre. Mit welchen Themen beginne ich, was…
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Der Experte für Fragen der Kirche und Leitung, Thom S. Rainer, hat 15 Trends für 2015 ausgemacht, die die Kirche in den USA prägen werden. Ob sie auch in Europa eine Rolle spielen, ob sie zeitversetzt bei uns hier ankommen, oder ob sie für uns keine Rolle spielen werden, wird sich zeigen. Spannend finde ich…
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Der LEITERBLOG wurde 2014 so viel genutzt wie noch nie! Für alle, die „später“ auf das Angebot gestoßen sind, haben wir hier noch einmal die Top-Beiträge (nach Nutzung) zusammengestellt.
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Von Dietrich Bonhoeffer kann man viel lernen! „Die Kirche ist nur Kirche, wenn sie für andere da ist.“ ist einer seiner markanten Sätze. Seit vielen Jahren beschäftigt mich sein Leben und sein Werk. Seine Impulse in Nachfolge oder Gemeinsames Leben waren und sind für mich prägend. Der Gewinn aus der Lektüre sehr hoch! Vielen Verantwortlichen geht es…
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Ups, kann man, darf man das sagen? „Das war schwach!“ Das denkt man doch sonst nur! Und wenn auf Dauer ein Verantwortlicher „schwach agiert“, dann zieht man sich zurück. Aber sagen, also sagen tut man das doch wirklich nicht. Höchstens im Konflikt, wenn es eskaliert: „Was schon lange hätte mal gesagt werden sollen …“ Selbst…
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Wann ist jemand ein „starker Leiter“? Wenn er dominant ist? Oder charismatische Ausstrahlung besitzt? Wenn er oder sie gut reden oder sich durchsetzen kann? Der einsame Leitwolf? Der Bär, an den man sich anlehnen kann? Der „Versteher“? Der Moderator? Was ist eine „starke Führungskraft“? Ein „starker Pastor“? Ein „starker Gemeindeleiter“, ein „starker Jugendleiter“ oder „starker…
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Seit 15. November bin ich Pastor in der FCG Gifhorn. Eine Gemeinde mit Geschichte, die sich aber nicht darauf ausruhen möchte sondern einen Veränderungsprozess anstrebt. Denn was sich nicht wandelt, verändert und auf eine gesunde Art wächst, stirbt! Das trifft auf jeden Menschen, jede Familie, Mannschaft, Team auf der Arbeit, Hauskreis, Verein, Pflanzen … und…
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In der letzten Woche haben wir an dieser Stelle die Kernpunkte des Briefes an Lobpreisleiter von einem Pastor (Ed Stetzer) gepostet. Mega viel Interesse hat der Beitrag geweckt! Lobpreisleiter haben einen herausfordernden Job, das hat der Beitrag auch unterstrichen. Sie kämpfen manchmal mit den Leuten in der Gemeinde, weil sie sich nicht leiten lassen wollen…
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