DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Fitness für Leiter
-
Gestern Abend »eröffnete« Bill Hybels den Leiterkongress für die ehrenamtlichen Mitarbeiter von Willow Creek mit dieser Frage. Sein Antwort, die er mit einem kleinen Streifzug durch die gesamte Bibel gab: Er beruft sich Leiter. Mose, Abraham, Nehemia, Esther, David, Paulus … Die Herausforderungen auf unserem Planeten sind gewaltig. Was tut Gott? Er beruft Menschen, die…
-
UPDATE: Eine schriftliche Zusammenfassung zu allen Themen des Interviews steht nun am Ende als PDF zum Download bereit! Zusammenleben vor der Ehe, wie sieht das für Christen aus? Wie ist das mit Scheidung? Und wenn Christen homosexuell empfinden, dann ein »Coming out« geben? Was ist dann in einer Kirche los, die sich an der Bibel…
-
Der digitale Wandel bestimmt auch 2018 die Schlagzeilen: Künstliche Intelligenz, Big Data und Smart Homes sorgen für Verunsicherung. Wie gut sind wir als Führungskräfte und Verantwortliche in Kirche und Gesellschaft auf die gesellschaftlichen Trends 2018 vorbereitet? Die fünf wichtigsten stellte der Journalist, Berater und Filmemacher Rainer Wälde kürzlich auf seinem Blog vor. Hier sind sie…
-
Welches Verhalten zeigen starke Leiter, auch in den Herausforderungen des Alltags? Dr. Travis Bradberry beschäftigt sich schon lange mit dieser Frage und hat 10 Lebensmuster identifiziert, die mental starke Leute kultiviert haben. Bradberry ist der Co-Autor von Emotionale Intelligenz 2.0 und Mitgründer von TalentSmart, dem weltweit führende Anbieter von Tests und Trainings zur Emotionalen Intelligenz. Über…
-
Ich wünsche allen meinen Lesern ein starkes, geniales, gesegnetes neues Jahr! Lesen ist eine Kernkompetenz der Führungskraft. Zeitnot ist ein Kernproblem der Führungskraft. Prioritäten setzen, also das RICHTIGE richtig tun, ist eine beständige Kernherausforderung der Führungskraft. In diesem Beitrag will ich einen Impuls für »Wenigleser« geben, um ihre Kernkompetenz zu stärken. Los geht’s:
-
»Leiter werden ist nicht schwer, Leiter sein dagegen sehr!« In Anlehnung an Wilhelm Busch greifen wir heute das Thema der »Last des Leitens« auf. Es geht also um die Last, die jemand trägt, wenn er oder sie Leitungsverantwortung übernimmt. Aus welchen Quellen kommen die »Lasten« und wie könnten sich Verantwortliche dazu verhalten?