DER LEITERBLOG

Leiter brauchen Ermutigung

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Kategorie: Die Person des Leiters

  • 5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen

    Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten zu reflektieren. Egal in welcher Verantworung wir stehen, in welcher Rolle! Polin meint dass es kein…

  • BURNOUT: Die vier gefährlichsten Ursachen bei Führungskräften

    BURNOUT: Warum geraten so viele Verantwortliche in eine Erschöpfung? Auf 20 Milliarden Euro wurden 2012 die Folgekosten der Volkskrankheit in der EU geschätzt. Während viel darüber diskutiert ist, worum es sich überhaupt bei einem BURNOUT handelt, wie eine seriöse Diagnose aussieht usw., leiden auch viele christliche Führungskräfte an den Symptomen wie Schlafstörungen, Ängsten, Niedergeschlagenheit und Antriebslosigkeit. Warum…

  • Erfolg hat drei Buchstaben!

    Im Post „Dürfen Christen als Führungskräfte erfolgreich sein?“ habe ich über Erfolg aus christlicher Perspektive geschrieben. Der Christ soll erfolgreich leben. Du sollst erfolgreich sein! Das ist Deine Bestimmung! Wir haben eine aktive Rolle zu übernehmen, wenn wir in den von Gott „vorbereiteten Erfolg“ eintreten wollen. Gott schreibt seine Erfolgsgeschichte mit uns. Der Plan: Seine Erfolgsgeschichte wird zu unsere Erfolgsgeschichte! Aber sie kommt nicht „einfach…

  • Dürfen Christen als Führungskräfte erfolgreich sein?

    Es gibt Christen, die Mühe mit dem Begriff „ERFOLG“ haben. Dürfen Christen ERFOLG haben? Muss man Erfolg vielleicht sogar ablehnen? BIST DU ERFOLGREICH? Mancher verwendet lieber den Begriff „FRUCHT“ statt „ERFOLG“. Ist eine fruchtbare Pflanze eine „erfolgreiche Pflanze“? Dürfen Pflanzen überhaupt erfolgreich sein? Zum Beispiel der Apfelbaum? Oder der Erdbeerstrauch? Der Weizenhalm? Was ist überhaupt ERFOLG?

  • Der geheime Schmerz eines Pastors (3)

    Die Führungslegende Peter Drucker hat in seinen späten Jahren Partei für geistliche Führungskräfte ergriffen: Der Beruf eines Pastors ist eine der schwierigsten Führungsrollen überhaupt! Warum ist das so?, fragen wir in dieser Reihe, die heute zum Abschluss kommt. KRITIK und ABLEHNUNG als auch VERRAT und EINSAMKEIT waren die ersten vier Gründe, die Philip Wagner bei „Church Leaders“ vorstellt. Die ersten beiden…

  • Der geheime Schmerz eines Pastors (2)

    Jeder Beruf und jede Berufung hat ihre Tücken. Der pastorale Beruf auch, meint Peter Drucker, die Führungslegende. Ganz besonders schwer sei diese Aufgabe sogar. Hier „jammert“ kein Vertreter des Berufsstandes, sondern eine anerkannte Autorität in Sachen „Leitung“ spricht Klartext! Was sind also die „geheimen Schmerzen“, an denen Pastoren leiden? Im ersten Teil hat Philip Wagner den…

  • Thomas Härry : Gut zu wissen – Unvermeidbare Realitäten für Leitende

    In Leitungsseminaren vertrete ich mit wachsender Überzeugung: Wer leitet (etwa eine Gemeinde), begibt sich in eines der effektivsten Persönlichkeitstrainings, das unter dem Himmel existiert. Es lockt uns aus der Reserve – zeigt uns, wer wir wirklich sind – führt uns vor Augen, was wir wirklich können und was weniger.

  • Andreas Rückert: Mut zur Beschränkung – Mut zur Schwäche

    Stärke ist eine immer wieder gelobte Leitungskompetenz. Vorbilder kommen fast immer stark rüber. Ein zentraler Leiter im Neuen Testament lobt eine ganz andere Stärke: Den Mut zur Schwäche. Er gibt den kosmopolitischen Gläubigen in Rom einen wichtigen Rat mit auf den Weg: Überschätzt euch nicht, sondern bleibt bescheiden. Keiner von euch soll sich etwas anmaßen,…