DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Aufgabe der Leitung
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Welche Rolle hat das Team, wenn ein Veränderungsprozess erfolgreich sein soll? John P. Kotter stellt die richtige Zusammensetzung des Teams noch vor die Fragen nach der packenden Vision und der überzeugenden Strategie! Jim Collins ist ebenfalls der Ansicht, dass die Frage nach den richtigen Personen vor der Frage nach der richtigen Vision kommt*. Wer bildet die…
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Vom 9. – 10. August findet in Chicago wieder der GLS statt, ein Top-Event zur Fortbildung von Leitern. Hunderttausende profitieren in über 135 Ländern der Erde vom Summit. Die Rednerliste für 2018 wurde dieser Tage veröffentlicht. Hier ist sie:
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Womit kämpfen Verantwortliche in den Kirchen, Freikirchen, Gemeinschaften … am meisten? Worüber zerbrechen sich Leitende den Kopf und auf welche Herausforderungen stoßen Gestalter in der Kirche am häufigsten? Dieser Frage ist Tony Morgan mit seinem Team nachgegangen. Die 5 größten Herausforderungen sollen diese sein:
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»War denn alles falsch, was wir bisher gemacht haben?« Wenn ein Veränderungsprozess beginnt, ist das eine der ersten Fragen, die im Raum steht. Ausgesprochen oder unausgesprochen. Wie eine emotionale Hürde, eine Wand oder eine Blockade kann sie wirken. Und schon im ersten Schritt kann dann der Prozess der Gemeindeerneuerung scheitern. Was muss geschehen, dass das nicht…
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»Wie sollten wir vorgehen, wenn wir den Wandel in unserer Kirche einleiten und gut durchführen wollen?« Verantwortliche aus Kirchen stellen mir diese Frage immer wieder. Wann sollte der Wandel eingeleitet werden? Welche Schritte sind in welcher Reihenfolge sinnvoll?
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»Wenn wir wollen, dass alles bleibt wie es ist, dann ist nötig, dass alles sich verändert.« stellte Giuseppe Tomasi di Lampedusa fest. In der neuen Serie auf dem LEITERBLOG geht es um Gemeindeerneuerung. Seit drei Jahren erleben wir in Gifhorn diesen Prozess mit der FCG. Es ist der fünfte Erneuerungsprozess, den meine Frau und ich…
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Die Kultur eine Organisation hat einen deutlich stärkeren Einfluss, als es Vision, Werte, Ziele, Strategien, Projekte … je haben werden. Peter Drucker gehört zu denen, die das sehr früh erkannt haben. Sein berühmter Satz: „Culture eats strategy for breakfast!“ | Peter Drucker ist legendär. Was ist mit Kultur gemeint und wie wird sie geprägt?
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