Kategorie: Die Aufgabe der Leitung

  • Welche Möglichkeiten, sind in den derzeitigen Widrigkeiten verborgen? Eine spannende Frage! Sie zu stellen ist vergleichbar, wie wenn man sich auf eine Schatzsuche begibt! Und das ist eine Aufgabe, die für jede Person, die Verantwortung trägt, unerlässlich ist! Sozusagen eine „Leadership-Challenge“. Diese Frage stellt aber gleichzeitig einen selbst in Frage! Sehe ich die Möglichkeiten, oder bleibe…

  • „Aus der Krise können wir besser oder schlechter hervorgehen. Wir können rückwärtsgleiten oder wir können etwas Neues schaffen.“ schreibt Papst Franziskus in seinen neuen Buch „Wage zu träumen!“ Schreckliche Bilder erreichen uns aus aller Welt, zuletzt gestern Abend aus den USA. Und genau in diesen Momenten braucht es Leute die träumen! Von einer Zukunft, die den…

  • Allen Lesern ein gutes, gesegnetes neues Jahr! Wir wollen als Führungskräfte auch 2021 verantwortlich und barmherzig leben. Christen in Verantwortung verschließen ihre Augen nicht vor den Herausforderungen dieser Zeit. Im Gegenteil! Sie bringen sich aktiv in ihre Gesellschaft auf allen Ebenen mit ein. Warum? Weil sie verstehen, dass es Gottes Welt ist, in der wir…

  • Wie stellt man sein Team gut zusammen? Was für Typen braucht es? Wer kann mit wem? Was sollte vermieden werden? Führungskräfte zerbrechen sich den Kopf über diese Fragen und viel Energie geht verloren, wenn es nicht gelingt und die Reibung zu stark wird.

  • Der Global Leadership Summit (GLS) zählt zu den weltweit bedeutendsten Konferenzen zu Führungsfragen und zur Entwicklung von Menschen mit Leitungsaufgaben. Davon profitieren Kirchen, Non-Profit-Organisationen und Unternehmen gleichermaßen. 2020 fand die Konferenz ausschließlich als Online-Event statt. 73.000 Menschen nahmen per Livestream daran teil.

  • Was ist die ideale Teamgröße? Ab welcher Größe sind Treffen völlige Zeitverschwendung? Wann setzt Gleichgültigkeit ein, die die Wirksamkeit des Teams lähmt? Wann verschlingt die Koordinationsaufgabe mehr Zeit als die eigentliche Arbeit, die das Team leisten soll? Der Stanford Professor Bob Sutton forscht seit vielen Jahren dazu. Hier seine Kerneinsichten kurz und knapp:

  • Evi Rodemann ist ein CHEERLEADER für junge Leiterinnen und Leiter in ganz Europa. Mit Leidenschaft und Hingabe investiert sie sich in die nächste Generation von Führungskräften der christlichen Szene. Fast automatisch trifft sie dabei auf die Frage, wie ein erfolgreicher Wechsel an der Spitze einer Organisation gelingt. Eine Frage, die vielen Kirchen, Gemeinden und Organisationen…

  • Dave Ferguson ist bei uns kein Unbekannter. Aber sein Frau Sue ist auch ein Kaliber. Seit Jahrzehnten ermutigt sie mit Dave Leiter und ist mit ganzer Kraft am Start, die Kirche zu fördern. Gerade hat sie einen bemerkenswerten Artikel zur Frage, wie die nächste Generation gefördert werden kann, geschrieben. Gerne hat sie dem Leiterblog  die…