Schlagwort: wichtig
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Wie wichtig ist die „Chemie“ im Team?
Wie stellt man sein Team gut zusammen? Was für Typen braucht es? Wer kann mit wem? Was sollte vermieden werden? Führungskräfte zerbrechen sich den Kopf über diese Fragen und viel Energie geht verloren, wenn es nicht gelingt und die Reibung zu stark wird.
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WAS MACHT KIRCHE ATTRAKTIV?
Schwer zu sagen, vermutlich. Hier kommen aber 10 Dinge, die deine Kirche definitiv NICHT braucht, um für junge Leute anziehend zu sein! Kara Powell und ihr Team forschen und lehren am Fuller Youth Institute in Kalifornien. In ihrem Buch Growing Young nennen sie diese zehn Dinge, die eine Kirche nicht braucht, um anziehend auf junge Leute…
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Leiter im Visier des Feindes! | Integer leiten! | Teil 4
„Ich selber bin zu einem Zeitpunkt Leiter geworden, als ich von solchen Eigenschaften eines Leiters noch sehr wenig wusste. Und so habe ich viele Fehler gemacht. Aber es war gerade mein Versagen, das mich vorwärts brachte und mir zum Lehrmeister wurde. Niemand wird als guter, fähiger und fehlerfreier Leiter geboren.“ Nachdem uns unser “Sommerblogger” THOMAS…
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Pastorenwechsel | Kostenlose Online Konferenz
Hallo Zusammen aus den USA, wo ich gerade spannende Gemeinden kennenlerne, tolle Leute treffe und interessante Impulse aufnehme. Mehr dazu später … Heute nur kurz ein Hinweis zu einer interessanten Konferenz, die Online abläuft und kostenfrei ein Thema bearbeitet, das auch auf dem Blog des Esslinger Leiterforums viel aufgerufen wird: Der Pastorenwechsel. Die Konferenz heißt…
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Stress: Verantwortliche unter Druck!
Stress ist ungesund. Zumindest der Distress. Viele Führungskräfte erleben in ihrem Alltag, dass sie dem Stress aber nicht entkommen können. Zumindest ist das die Wahrnehmung. Die Signale sind bekannt: Angespannt, genervt, überfordert, kleine Ausraster bis zum totalen Zusammenbruch. Stress = stammt aus dem Englischen und geht zurück auf das lateinische Wort „strictus“ für „straff“. Man hat…
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Leidende Mitarbeiter … 10 klassische Führungsfehler
Jochen Mai hat auf der Seite „Die Karriere-Bibel“ 10 klassische Führungsfehler zusammengetragen, an denen schon viele Mitarbeiter verzweifelt sind. Hier die kurze Übersicht. Auf der verlinkten Seite dann noch einige „launige Ausführungen“ zu den Fehlern. 10 klassische Führungsfehler Schwammig bleiben Probleme lösen, statt Ursachen bekämpfen Mehr fordern als fördern Sich auf das Worst-Case-Szenario konzentrieren In…
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Selbstleitung: Lektüre zum geistlichen Wachstum
Bücher: Meine Freunde, Begleiter und Berater Immer wieder bin ich auf der Suche nach Literatur die mir hilft, ein reiches verborgenes Leben mit Gott zu führen. Selbstleitung ist die bekanntlich schwierigste Herausforderung eines Leiters. Als „aktionsorientierter Leiter“ liebe ich es Ergebnisse zu erzielen, Prozesse anzustoßen, Dinge zu TUN! Ich muss bewusst und aktiv investieren, damit…
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Pastorenwechsel: John Piper
Wechsel des Hauptleiters: eine herausfordernder Prozess Neulich habe ich über Willows Strategie zum Wechsel von Bill Hybels als Gründungspastor und Hauptleiter geschrieben. Dabei wurde schon deutlich, dass das kein einfacher Prozess ist. Auch für kleinere Organisationen und Gemeinden kann der Wechsel des Hauptleiters oder wesentlicher Mitarbeiter eine größere Herausforderung sein. Was sollte man über diesen Prozess wissen,…
DER LEITERBLOG 