Schlagwort-Archive: Kommunikation

5 GROSSE HERAUSFORDERUNGEN IN DER KIRCHE

Womit kämpfen Verantwortliche in den Kirchen, Freikirchen, Gemeinschaften … am meisten? Worüber zerbrechen sich Leitende den Kopf und auf welche Herausforderungen stoßen Gestalter in der Kirche am häufigsten? Dieser Frage ist Tony Morgan mit seinem Team nachgegangen. Die 5 größten … Weiterlesen

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Dave Ferguson: Als Leiter die Vision kommunizieren …

Worauf kommt es an, wenn man eine wirksame Führungskraft sein möchte? Sicher ist eine Antwort darauf vielfältig. Sie betrifft die Person des Leiters, seine Haltungen und Kompetenzen. Mit einer kleinen Studie unter pastoralen Leitern in Deutschland bin ich der Frage in den … Weiterlesen

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Heikle Gespräche führen … | 2

„Der Fehler ist weit verbreitet: Wir glauben in heiklen Situationen oft, wir müssten uns zwischen Wahrheit und Nettigkeit entscheiden. Die Entweder/Oder-Falle kennen wir von klein auf: Als die Oma uns damals fragte, ob wir ihren Kuchen mögen, da fragte sie eigentlich, … Weiterlesen

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WERKZEUGKISTE für LEITER (10): Feedbackregeln

Wir alle bekommen und geben Feedback (Rückmeldungen) jeden Tag: Das Lächeln, die hochgezogene Augenbraue oder ein Schweigen, wo ein Wort hätte kommen müssen. Wir geben Botschaften in Gesten, Blicken, Worten oder Taten weiter. Es sind Rückmeldungen die uns ermutigen oder … Weiterlesen

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Tim Keller: Führungsprinzipien für die Entwicklung wachsender Gemeinden | Teil 2

PRINZIPIEN DER GRÖSSENDYNAMIK: Bücher über Gemeindegrößen zu lesen kann verwirrend sein, da jeder die Größenkategorien unterschiedlich aufteilt. Das kommt daher, dass es viele Variablen in einer Gemeindekultur und -geschichte gibt, die bestimmen wann genau eine Gemeinde eine neue Größenschwelle erreicht. … Weiterlesen

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Der kostenlose „Gaben-Findungs-Prozess“ (GFP)

Vor 21 Jahren habe ich die erste Version des „Gaben-Findungs-Prozesses“ (GFP) für Gemeinden veröffentlicht. Zum 20jährigen Jubiläum habe ich mich entschlossen, den GFP komplett zu verschenken. Die Lizenzbedingungen: Kein Weiterverkauf (darf aber gerne weiter verschenkt werden), keine öffentliche Speicherung im Internet, keine Veröffentlichung … Weiterlesen

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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen

Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten … Weiterlesen

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Brillantes Beispiel mutigen Führens!

Mutig zu führen ist nicht einfach, aber dringend nötig. Führung und Leitung geschieht zu großen Teilen mit dem Werkzeug der Kommunikation. Heute bin ich auf eine mutige Kommunikation im Internet gestoßen, die mich sehr beeindruckt! Ich empfehle dieses Beispiel zur … Weiterlesen

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