DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Person des Leiters
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2 Millionen Engländer besuchten die Kampagne mit Billy Graham 1954 in London. Ein geistlicher Aufbruch, eine geistliche Erweckung! Aber was war der Preis für den »Leiter« Graham? Auf welche Widerstände traf er und mit welchen Umständen musste er zurechtkommen? Kann das heute Führungskräfte inspirieren, lehren, ermutigen? Hier kommt ein fantastischer Blick hinter die Kulissen dieses historischen Events.…
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Es gibt viele Mythen, Ideen, Konzepte, wie eine Organisation ihre Führungskräfte entwickeln kann: Kurse, Schulungen, Studiengänge, Duale Ausbildungen, Seminare, Bücher … Andy Stanley fragt kritisch in diesem Beitrag an, ob man tatsächlich so zu einem Leiter, einer Leiterin werden kann, indem man so ein Angebot durchläuft? Er hat seine ganz eigenen Gedanken dazu, die er…
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Welches Verhalten zeigen starke Leiter, auch in den Herausforderungen des Alltags? Dr. Travis Bradberry beschäftigt sich schon lange mit dieser Frage und hat 10 Lebensmuster identifiziert, die mental starke Leute kultiviert haben. Bradberry ist der Co-Autor von Emotionale Intelligenz 2.0 und Mitgründer von TalentSmart, dem weltweit führende Anbieter von Tests und Trainings zur Emotionalen Intelligenz. Über…
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»Leiter werden ist nicht schwer, Leiter sein dagegen sehr!« In Anlehnung an Wilhelm Busch greifen wir heute das Thema der »Last des Leitens« auf. Es geht also um die Last, die jemand trägt, wenn er oder sie Leitungsverantwortung übernimmt. Aus welchen Quellen kommen die »Lasten« und wie könnten sich Verantwortliche dazu verhalten?
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John Maxwell, einer der das wissen muss! Maxwell (70) war in den 1980er Jahren der erste, der Bücher zum Thema »Leitung in der Gemeinde« veröffentlicht hat; mittlerweile sind es über 70. Er war es auch, der Anfang der 1990er Jahre die Leitungsbegabung von Bill Hybels entdeckte und ihn ermutigte, über das Thema Leitung auf Gemeindekonferenzen zu…
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Billy Graham ist in mancherlei Hinsicht ein »BEWEGER« der Extraklasse. Am 7. November war sein 99. Geburtstag! Er ist für viele Verantwortliche ein »Role Model« geworden. Also ein Beispiel, wie eine Führungskraft jahrzehntelang den Versuchungen der Macht und des Erfolges widersteht, dabei großen Einfluss ausübt und zu einer – von vielen Seiten – respektierten Instanz wird.…