DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Aufgabe der Leitung
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Manches an der Führungsaufgabe eines Leiters ist ganz einfach zu klären. Es sind konkret beschreibbare Aufgaben. Bill Hybels hat auf dem Leiterkongress in Hannover die 8 kritischen Funktionen genannt, die jeder Leiter ausübt, wenn er gut leitet. Ich stelle sie hier zunächst im ersten Teil vor und werde dann im zweiten Teil auf das zu sprechen kommen, was Hybels als „Unbeschreibbare…
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Noch 2 Tage, bis es losgeht! Lasst uns die Zukunft ändern, indem wir Kirchen haben, die unser Land auf den Kopf stellen. Kirchen voll mit Leuten, die Jesus leidenschaftlich nachfolgen und in seiner Mission unterwegs sind. Wir bearbeiten die Präsentationen, übersetzen die Handouts, klären die letzten Details. Es wird der Hammer. Wir freuen uns als Veranstalter „extrem“…
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Jesus Christus hat in seine Nachfolger aufgefordert eine Kultur zu schaffen, die Christen zu Nachfolgern formt. Jüngerschaft ist das Fachwort dafür. Alles, was im Leben geschieht, im Beruf, Familie, Freundeskreis, Kirche … soll eine Basis für diesen Jüngerschaftsprozess werden. Jeff Vanderstelt hat 6 Fragen zusammengetragen, die bei der Klärung helfen können, ob das in unseren Kirchen geschieht.…
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Zum Abschluss der Serie „Führung im interkulturellen Kontext“ noch ein ganz wichtiges Thema: Der Ablauf von Teamtreffen und die Erwartungen an den Führungsstil. Je nachdem aus welcher Kultur die einzelnen Mitarbeiter kommen, sind die Erfahrungen und die Erwartungen unterschiedlich. Die Akzeptanz von Autoritätsstrukturen kann von Kultur zu Kultur gewaltig variieren. Das alles unter einen Hut…
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Ist das nicht übertrieben? Jetzt höre ich sogar in meinem Berufsstand (Pastoren) immer häufiger von Kollegen, dass sie heute mehr als Führungskräfte gefordert sind, als das in der Generation vor uns der Fall gewesen sein soll! Das Berufsbild wandle sich. Überhaupt scheint Führung deutlich mehr ein Thema in unserer Gesellschaft geworden zu sein! Oder wird einfach nur mehr darüber geredet und geschrieben?…
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Zur interkulturellen Führung – ob nun in einem Arbeitsteam oder in einer christlichen Gemeinde – gehören ein gewisses kulturelles Grundwissen und Finderspitzengefühl. Die „Kulturzwiebel“ (Teile 3 | 4) zeigt treffend, wie sich kulturelle Identität in Individual- und Kollektivkulturen vollzieht und wie unterschiedlich Menschen denken, empfinden und handeln. Schnell können Missverständnisse oder Verletzungen auftreten – gerade auch, was Themen…
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Die interkulturelle Realität ist in unserem Alltag zunehmend deutlich zu sehen. Immer mehr unserer Nachbarn, Kollegen, Bekannten haben eine andere kulturelle Herkunft. Aber auch in der Politik und der Wirtschaft zeichnet sich ein neues Bild. Und die Freikirche, zu der ich gehöre, ist ebenfalls sehr davon geprägt. Mehr als ein Drittel aller BFP-Gemeinden sind anderer Sprache und Herkunft. Im…
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Wir brauchen Landes- und Freikirchen, Gemeinden und Gemeinschaften, die unser Land berühren. Die Kirche von Jesus muss wieder werden, was sie ist. Und tun, was sie soll. Die EXPONENTIAL Bewegung trägt mit dazu bei. Sie ist eine wachsende Gemeinschaft von Leitern die miteinander unterwegs sind, um den Aufbau und die Multiplikation von gesunden Kirchen voranzubringen.…
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