DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Aufgabe der Leitung
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Menschlich gesprochen wäre ich heute nicht dort, wo ich stehe, ohne ihn. Er ist einer meiner Hero Maker! Wirklich! Er hat immer an mich geglaubt. Dann hat er hat mir eine Bühne gebaut, auf der ich meine ersten Schritte als Leiter gehen konnte. Bis heute wachsen seine Früchte auch auf »meinem Baum«. So gut, dass…
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Viele junge Leiter suchen Ansprechpartner, Trainer, Begleiter …, mit denen sie in die anspruchsvolle Aufgabe der Führung hineinwachsen können. Aber es ist gar nicht so einfach, gute Möglichkeiten und Begleiter zu finden! Heute stelle ich euch ein Angebot vor, das wir als FCG Gifhorn ab Januar 2019 für junge Leiter anbieten werden. So sieht es…
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»Was ist deine Konsequenz, wenn du feststellst, dass die Gemeinde, die du leitest, sich im Kreis dreht? Liegt es wirklich nur an Systemen oder Programmen, die verändert werden müssen? Oder bist du als Pastor vielleicht der Grund? Hat das vielleicht nicht nur etwas mit dem Mangel an Leitern, usw. zu tun, sondern mit uns, den Haupt-Leitern? Wow,…
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»Ein Mensch ist intelligent, aber ein Haufen Menschen sind dumme, hysterische, gefährliche Tiere«, sagt Agent K in der Science-Fiction-Komödie Men in Black. Echt jetzt? Machen Gruppen dumm? Diese Frage stellte Annika Brockschmidt im Magazin ZEIT WISSEN vor einiger Zeit: »Es ist kein Vorteil für die Herde, wenn der Schäfer ein Schaf ist, sagte einst Goethe. Aber…
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Führungskräfte tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter. Wenn sie das gut machen, tut es allen gut. Was aber passiert, wenn der Chef es nicht gut hinbekommt? Ist schlechte Führung ein Gesundheitsrisiko? Eine schwedische Studie behauptet das und zeigt die massive gesundheitliche Gefahr, wenn Führungsmängel dauerhaft bestehen bleiben. Das macht nachdenklich! Welche Führungsmängel bergen die größten Risiken für…
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IN EIGENER SACHE: Mein letzter Dienst als Sprecher auf einer überregionalen Konferenz für lange Zeit wird Anfang November in Dresden sein. Ich habe mich aus verschiedenen Gründen dazu entschieden, keine Einladungen für 2019 und darüber hinaus anzunehmen. Worum geht es inhaltlich? Es geht um VERÄNDERUNG! DAS THEMA: GEMEINDE IM WANDEL. Es ist ein Thema der Stunde.…
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Kultur – nicht Vision oder Strategie – ist der kraftvollste Faktor in jeder Organisation.| Sam Chand Was ist Kultur? Wie baut man eine gesunde Kultur in Organisationen? Woran erkennt man ungesunde Kultur und wie wirkt sie? Kultur ist so prägend, sagen Fachleute! Weil das so ist, fokussieren Führungskräfte ihre Anstrengungen darauf, dass eine starke Kultur…
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Schwer zu sagen, vermutlich. Hier kommen aber 10 Dinge, die deine Kirche definitiv NICHT braucht, um für junge Leute anziehend zu sein! Kara Powell und ihr Team forschen und lehren am Fuller Youth Institute in Kalifornien. In ihrem Buch Growing Young nennen sie diese zehn Dinge, die eine Kirche nicht braucht, um anziehend auf junge Leute…
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