Schlagwort: fördern
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»HERO MAKER« | 5 – WER HAT DICH ENTDECKT?
Wer hat DEINE (Leitungs)Begabung entdeckt? DICH ermutigt? Gefördert? Getröstet? Begleitet? Angefeuert? Um diese großartige Rolle geht es beim vierten Schritt des »Hero Makers«. Und einmal mehr: »Hero« ist eine Metapher, keine theologische Aussage, keine neue Rolle in der Kirche, kein Amt das man nun anstreben soll, kein Titel, den man tragen kann … 🙂 Wer…
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ZUHÖREN: SCHLÜSSELKOMPETENZ EINER FÜHRUNGSKRAFT
Man muss es zugeben: Mitarbeiter klagen nicht selten darüber, dass Führungskräfte mehr reden als zuhören. Neulich sagte mir ein junger Pastor, dass ihn sein Anleiter in den regulären Treffen regelmäßig »zutextet«! Sein Wunsch? Mit guten Fragen zur Reflexion anleiten und dann genau hinhören … Ist das so, dass Führungskräfte Mühe damit haben richtig gut zuzuhören? Sind wir als Führungskräfte gute Zuhörer?…
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APOSTEL – die »Beweger« der Kirche!
Die Kirche braucht »Beweger«, wenn sie mit ihrer Mission Erfolg haben will! Die »Beweger« der Kirche, die als Spielentscheider den wesentlichen Unterschied ausmachen, werden Apostel genannt. Zumindest zu Beginn der Kirche. Unsere These heute: Wir brauchen »Beweger«, die ein apostolisches Format mitbringen! »Jede Ortsgemeinde sollte von Personen geleitet werden, die ein apostolisches Format haben!« Wirklich?
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Braucht es Apostel als Führungskräfte?
Eine starke und wichtige Art von Führung entfaltet sich im apostolischen Dienst. Jesus nannte seine ersten Führungskräfte Apostel (Markus 3,14). Erstaunliches ist durch sie in Gang gekommen. Mit ihnen wird die 2000jährige Geschichte der Kirche immer verbunden bleiben. Gibt es heute noch Apostel? Sind Apostel als Führungskräfte gefragt? Braucht die Kirche heute wieder Apostel? Stefan Vatter ist in seinem Buch „Finden, fördern,…
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GESCHENKIDEEN FÜR LEITER
Was könnte man seinem Leiter, Pastor, Ältesten, Hauskreisleiter, Jungscharleiter, Rangerleiter, Jugendleiter, Abteilungsleiter, Chef … zu Weihnachten schenken? Denn Verantwortlichen Ehre und Wertschätzung entgegenzubringen ist wichtig und biblisch geboten. Wie die Führungskräfte auch Wertschätzung und Ehre ihren Leuten entgegenbringen sollten. Eine Kultur der Ehre in gesunder Weise prägt ein positives Klima. Was könnte man also schenken? Da gibt…
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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen
Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten zu reflektieren. Egal in welcher Verantworung wir stehen, in welcher Rolle! Polin meint dass es kein…
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Leiter im Visier des Feindes! | Integer leiten! | Teil 4
„Ich selber bin zu einem Zeitpunkt Leiter geworden, als ich von solchen Eigenschaften eines Leiters noch sehr wenig wusste. Und so habe ich viele Fehler gemacht. Aber es war gerade mein Versagen, das mich vorwärts brachte und mir zum Lehrmeister wurde. Niemand wird als guter, fähiger und fehlerfreier Leiter geboren.“ Nachdem uns unser “Sommerblogger” THOMAS…
DER LEITERBLOG 