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Schlagwort-Archive: Bestimmung
UND WENN ICH DAS „PROBLEM“ BIN?
»Was ist deine Konsequenz, wenn du feststellst, dass die Gemeinde, die du leitest, sich im Kreis dreht? Liegt es wirklich nur an Systemen oder Programmen, die verändert werden müssen? Oder bist du als Pastor vielleicht der Grund? Hat das vielleicht nicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Alternativen, Berufung, Bestimmung, Ehrlichkeit, Geschichte, Gordon MacDonald, Leiter als Problem, Mut, nicht festhalten, persönliche Reflexion, Vertrauen, Wechsel, wenn es nicht passt
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 5
Den Auftrag klären! Wozu existiert eine Kirche? Was ist ihr Auftrag? Wann kann sie wissen, dass sie einen Volltreffer landet? Und wann wird deutlich, dass sie vielleicht viel macht, aber wenig bewegt? Wann »gewinnt« sie? Im Sport ist die Frage leicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, Berufung, Bestimmung, Dringlichkeit, Erneuerung, FCG Gifhorn, Kirche mit Vision, Praxisbericht, Prozessschritte, Rick Warren, Veränderung, Vision, Wandel, Ziel
KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 3
»War denn alles falsch, was wir bisher gemacht haben?« Wenn ein Veränderungsprozess beginnt, ist das eine der ersten Fragen, die im Raum steht. Ausgesprochen oder unausgesprochen. Wie eine emotionale Hürde, eine Wand oder eine Blockade kann sie wirken. Und schon im … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, Berufung, Bestimmung, Dringlichkeit, Erneuerung, Erster Schritt, Freikirchen, Gemeindeerneuerung, Praxisbericht, Prozessschritte, Veränderung, Wandel, Ziel
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DER LEITERKOMPASS | 2
Was sind nun die Gemeinsamkeiten, die ein authentischer und wirksamer Leiter aufweist? Unabhängig von seiner Persönlichkeit als Führungskraft. Oder der Methode der Führung, die er oder sie bevorzugt? Darum geht es im zweiten Teil der Serie. Wir stellen die 5 … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Bestimmung, Beziehungen, Führung, Herz, Leiter, LEITERKOMPASS, Leitung, Selbstdisziplin, Werte
Verunsicherte Männer – verunsicherte Leiter?
«Unsere Vorfahren haben gekämpft und gejagt, da waren noch Kraft und List gefordert. Heute sind wir verunsichert. Frauen haben uns eingeholt, die Werbung hat uns verbogen, wir sind von unseren Vätern entfremdet – ist es ein Wunder, dass in jungen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Aktiv, aktiv werden, Auftrag, Bedeutung und Sicherheit, Bestimmung, Identität, Männer die leiten, Männertag, Thomas Härry
Das andere Berufungsbuch: Berufung klären. Potential entfalten.
Mit seinem Leben etwas bedeutungsvolles anstellen. Eine Berufung erfüllen. Einen Sinn haben. Sein Bestes geben. Aber nur für was? Wie findet man seine Berufung, seine Bestimmung? Manche kommen bei der Frage gut mit einem sachlich-systematischen Ansatz weiter. Andere müssen es einfach … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Aufgabe der Leitung
Verschlagwortet mit Aussaat, Berufung, Bestimmung, Du bist der Held, erfülltes Leben, Held, Kinofilme, Leben, Rainer Wälde
Menschen mit Format | 7 | Gottes Stimme hören!
Wie redet Gott zu uns? Hat er einen Plan? Teilt er sich uns mit? Kann man Gottes Stimme hören? Gibt es eine Berufung für jeden Menschen? Gibt es eine Berufung, die ICH erfüllen kann? Beruft Gott Menschen in die Aufgabe der Leitung? … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
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WERKZEUGKISTE für LEITER (5) : Prioritäten setzen
Jeder kennt das, der Verantwortung trägt: Es gibt mehr zu tun, mehr Anfragen, mehr Mails, mehr Erwartungen zu erfüllen … als in der verfügbaren Zeit zu schaffen ist! Als die Kraft zulässt! Als zum eigentlichen „Lebensauftrag“ und „Berufungsauftrag“ passt. Jetzt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Berufung, Berufungsauftrag, Bestimmung, Bill George, Eisenhower-Methode, Eisenhower-Prinzip, erfülltes Leben, erfolgreich, Führungskraft, Harvard Business School, Lebensauftrag, Matrix, nicht wichtig aber dringend, nicht wichtig und nicht dringend, Prioritäten, Professor George, Tobias Faix, True North, wichtig aber nicht dringend, wichtig und dringend, Zeit, Ziele
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