Das ist einer der Kerngedanken dieses BLOGS.
Markus Brandl hat diesen Gedanken – in Verbindung mit einem passenden Zitat aus dem Talmud – eindrücklich illustriert. Ein Freund hat mir die Grafik geschickt. Danke!
Das ist einer der Kerngedanken dieses BLOGS.
Markus Brandl hat diesen Gedanken – in Verbindung mit einem passenden Zitat aus dem Talmud – eindrücklich illustriert. Ein Freund hat mir die Grafik geschickt. Danke!
DER LEITERBLOG 
Kommentare
5 Antworten zu „„Because leading is a reflection of who you are, you lead from the inside out.“ Dave Kraft”.
[…] Blog hat einen seiner Kerngedanken genau aus diesem Buch erhalten! Wer ein grundlegendes Buch zum Thema Leiterschaft lesen oder […]
[…] reflection of who you are, you lead from the inside out.” habe ich ebenfalls von Dave Kraft. Die Illustration von Markus Brandl macht ihn […]
[…] Ich muss also gut reflektiert sein, und immer mehr werden, wenn ich den Veränderungsprozess wirksam gestalten möchte. Denn die Dinge sind ja nicht so wie sie sind, sondern wie ich bin! […]
[…] selbst ab. Man kann die Rückmeldung einer Körperwaage als Ansporn oder Verurteilung aufnehmen. Die Dinge unseres Lebens sind nämlich nicht so wie sie sind, sondern so wie wir sind! Was sind also hilfreiche, allgemein bekannte Regeln, um von Rückmeldungen zu profitieren und […]
[…] authentische Führungskraft Weil Führung immer eine Reflexion von dem ist, wer ich als Person bin. Und zu dieser Einsicht kommt die Studie von Harvard. Die Person des Leiters ist wesentlich […]