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Schlagwort-Archive: Vorbild
PRÄGENDE SÄTZE: WAS JUNGE LEITER BRAUCHEN!
Hier kommt der nächste Satz der kurzen Serie »Prägenden Sätze«. Er antwortet auf die Frage, wer Leiter überhaupt prägen, ausbilden und trainieren kann. Um nicht die falsche Spur zu erwischen, müssen wir einen Grundsatz allem voranstellen: Mit der richtigen Einstellung können Leiter … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit Fachkräfte, Führungskräfte, Feedback, Hirten, Lehrer, Leiter, Leitung, Lektionen, lernen, Menschen führen, Schlüsselsätze, Vorbild
DER HOHE PREIS: GEISTLICHE ERWECKUNG & LEITUNG
2 Millionen Engländer besuchten die Kampagne mit Billy Graham 1954 in London. Ein geistlicher Aufbruch, eine geistliche Erweckung! Aber was war der Preis für den »Leiter« Graham? Auf welche Widerstände traf er und mit welchen Umständen musste er zurechtkommen? Kann das … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Lothars Leiterpost, Speziell für Pastoren
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Versagen und Wiederherstellung: Gibt es eine 2. Chance für christliche Leiter?
Was ist, wenn Leiter versagen? Herr Winterkorn steht aktuell im Fokus. Was ist, wenn Leiter in der Kirche versagen? Müssen sie ihre Rolle aufgeben? Ist alles verspielt? Gibt es eine Chance nach dem Versagen? Oder ist das Vertrauen auf lange … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Aufrichtigkeit, Älteste, bewegend, Ehebruch, Gottes Wiederherstellung, Leiter, Prozesse, schwere Wege, Versagen, Vorbild, Wiederherstellung, Willow Creek
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Tipps für Pastoren: Alt, aber bewährt?
Gregor der Große († 604) hat sich viele Gedanken dazu gemacht, welche Regeln ein Pastor beachten sollte, wenn er ein guter Leiter und Lehrer sein will. Herausgekommen ist dabei das „Buch der Pastoralregel (Liber regulae pastoralis)“. In vier großen Hauptteilen widmet … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Übersehen, Beschönigung, Demut, Eifer, Eigensinnige, Einfältige, Ermahnung, Fehltritten, Gedanken, Glück, Hirtenamt, Hochmütige, Innenleben, innere Sammlung, Kleinmütige, Kranke, Kunst, Last, Ruhe, Sanftmütige, Schüchterne, Seelsorger, Stolze, Streitsüchtige, taktvoll, tüchtig, Unaufrichtige, Ungeduldige, Verhalten, Vorbild, Wankelmütige, Widerwärtigkeiten, Zornige
Menschen mit Format | 8 | Visionen oder Wunschträume?
Einer der stärksten Pfeile im Köcher eines Leiters ist die Vision. Darin sind sich viele Fachleute sehr einige. Bill Hybels definiert Vision als das „Bild der Zukunft, das Leidenschaft erzeugt.“ Das ist kraftvoll, wenn ein Team von Leuten, eine Kirche, ein Pfadfinderstamm, eine … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters
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Menschen mit Format | 6 | Weltveränderung durch Menschenveränderung!
Führungskräfte wissen: Der Einzelne macht den Unterschied! „Weltveränderung durch Menschenveränderung“ nennt es Swen Schönheit im 6. Teil der Sommerreihe. Das ist das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte, nicht nur in der Kirche, sondern auch in Unternehmen, der Verwaltung …! Carly Fiorina,die ehemalige HP Chefin die erst … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Exponential
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Buchtipp: Ehe – Gottes Idee … | Tim u. Kathy Keller
Beziehungen spielen im Leben eines Leiters eine Schlüsselrolle. Die Ehe nimmt dabei eine ganz besondere Rolle ein: Findet der oder die Verantwortliche den passenden Partner, wird die Ehe zu einer Quelle der Inspiration, Kraft und Korrektur. Ist die Ehe von … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Buchtipps
Verschlagwortet mit aktuell, Bibel, bis das der Tod uns scheidet, Christen, Dr. Timothy Keller, Ehe, Eheleute, ehrlich, Epheser 5, Evangelium, Heiliger Geist, Hoffnung, Kathy Keller, klug, Kopf, Kraft, Relevant, Singles, Tim Keller, unsentimental, vielschichtig, Vorbild
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Dieter Schneider: Ich hatte Angst ans Telefon zu gehen …
Ein einziges Telefonat reichte aus, um mich zu Fall zu bringen – Seit mehreren Wochen steckten wir inmitten einer sehr schwierigen Projektphase und ich lief schon längere Zeit mindestens auf 150% meiner Leistungskapazität. Aber ich wollte mir keine Schwäche eingestehen, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leiter am Donnerstag
Verschlagwortet mit Arbeitsklima, Aufgaben, Ausbrennen, Burn-Out, Burnout, Delegieren, Druck, Führungsaufgabe, Gespräch, Leistungskapazität, Lieferanten, Maßstab, managen, Minderwertigkeit, Mitarbeiter, Offenheit, Partner, Projektleiter, realistisch einschätzen, Schöpfer, Schwäche, Sport, Stille, Team, Transparenz, Unmut, Verantwortung, Vorbild, Vorgesetzte, Vorwürfe
