Ich suche …
Kategorien
Archiv
-
Letzte Beiträge
-
- Follow DER LEITERBLOG on WordPress.com
RSS
Folge uns
Tag Archives: Veränderungsprozesse
SCHLUSS MIT STILLSTAND | unser eBook
Hier kommt unser eBook. Über 40 Jahre Gemeindebau und Gemeindeerneuerung reflektieren wir darin und geben weiter, was uns wertvoll, wirksam und sinnvoll erscheint. Für Leute, die an die Zukunft der Kirche glauben, sich selbst einbringen wollen und dabei nicht schnelle Konzepte, Methoden oder Modelle suchen.
Damit endet unsere gemeinsame Reise, denn Heike bereitet sich auf ihre letzte Reise vor. Und dann, dann wird sie lebendiger sein, als je zuvor.
Danke für euer Interesse. Das eBook ist kostenfrei. Wir sind so von Gott mit diesem Leben beschenkt worden, mit unserem Miteinander in den Jahrzehnten, dass es uns eine Freude und ein Vorrecht ist, diesen Berufungsertrag verschenken zu können.
Gott mit euch. Eine schöne Adventszeit und frohe, gesegnete Weihnachtstage.
Eure Lothar & Heike Krauss Weiterlesen
Veröffentlicht unter Abschied Heike, Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Ablehnung, Auftrag, auftragsorientierte Gemeinde, Ängste, Überzeugungen, Bewahrer, Beweger, Einwände, Enttäuschungen, Erfolg, Events, Fehler, Gemeindebau, Gemeindeerneuerung, Gemeinschaft, Haltungen, Herz, Hingabe, Leidenschaft, Leiterentwicklung, Mehr als Methoden, Preis, Prozesse, Relevant, Resilienz, Team, Theologische Vision, Tief, Tim Keller, Traum von Kirche, Veränderungsprozesse, Wachstum, Wege
2 Kommentare
BEWAHRENDE BEWEGER? | Neue Leiter … Teil 4
»Die Kirche braucht an ihren Schlüsselstellen Beweger, nicht Bewahrer!« Die These aus dem 2. Teil der Serie fordert heraus und will differenziert werden. Wir sprechen in den nächsten Teilen deshalb über »Bewahrende Beweger«, »Bewegende Bewahrer« und von »Bewahrern« die denken, »Beweger« zu sein. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Analyse, Anforderungen an Leiter, Aufgaben, bewahrender Beweger, bewegender Bewahrer, BFP, FCG Gifhorn, Freikirchen, Mitarbeiter, Strukturen, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wandel
12 Kommentare
Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 5
Welche „Stufen“ der Erneuerung muss eine Gemeinde nehmen, um tatsächlich erneuert zu werden? Für die FCG Gifhorn habe ich diese fünf Stufen im Sinn, die wie Stationen auf unserem Weg sind, die wir anfahren müssen. Und zwar genau in der Reihenfolge! Sie gelten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Beziehungen, Herz, Kultur, Sendung, Strukturen, Veränderungsprozesse
2 Kommentare
Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 4
Gott geht es um Menschen. Gemeinde besteht aus Menschen. Veränderung geschieht, indem Menschen sich verändern. Daher kann ein Veränderungsprozess in einer örtlichen Kirchengemeinde immer nur ein Veränderungsprozess mit Menschen und durch Menschen sein. Anders gesagt: Gott verändert Menschen, bringt veränderte … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Gemeindebau
Verschlagwortet mit Besuche, Gespräche, Mitarbeiter, Veränderungsprozesse, Wandel
2 Kommentare
Einen Veränderungsprozess gestalten: Wie? | Teil 2
„Wenn wir wollen, dass alles so bleibt wie es ist, müssen wir zulassen dass sich viel verändert!“ Dieses leicht abgewandelte Zitat des italienischen Schriftstellers Tomasi di Lampedusa fordert uns heraus. Veränderungsprozesse sind also unumgänglich. Auch und gerade in der Kirche! Die Komplexität … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Altensteig, Diagnoseprozess, Führung, Führungskraft, FCG Gifhorn, Feedback, JMS, Leidenschaft, Leiten, Leiter, Motive, Schwächen, Stärken, Strategie, Team, Veränderungsprozesse, Vision, Wandel, Werte
4 Kommentare
DER LEITERBLOG 