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Schlagwort-Archive: Praxisbericht
Gottes Stimme hören: (m)ein Praxisbericht
„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Grundsatzthemen, Lothars Leiterpost, Podcast, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Führung, Führung durch den Heiligen Geist, Gottes Stimme hören, Praxisbericht, so war das
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#CoronaKirche – ein Praxisbericht
Jetzt wird es praktisch. Wie macht man das, eine #CoronaKirche zu sein? Gerade wenn man eine überschaubare Kirche mit begrenzten Mitteln ist? Christian Lunkenheimer, Pastor der Freien evangelischen Gemeinde Gevelsberg hat einen richtig guten Gastbeitrag für den LEITERBLOG geschrieben. Dankeschön! 😊 Hier … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Gemeindebau
Verschlagwortet mit #CoronaKirche, Christian Lunkenheimer, FEG Gevelsberg, Inspirierend, Kleine Kirche, kreativ, Praxisbericht, Spannend, Wie macht ihr das
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 5
Den Auftrag klären! Wozu existiert eine Kirche? Was ist ihr Auftrag? Wann kann sie wissen, dass sie einen Volltreffer landet? Und wann wird deutlich, dass sie vielleicht viel macht, aber wenig bewegt? Wann »gewinnt« sie? Im Sport ist die Frage leicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, Berufung, Bestimmung, Dringlichkeit, Erneuerung, FCG Gifhorn, Kirche mit Vision, Praxisbericht, Prozessschritte, Rick Warren, Veränderung, Vision, Wandel, Ziel
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 4
Welche Rolle hat das Team, wenn ein Veränderungsprozess erfolgreich sein soll? John P. Kotter stellt die richtige Zusammensetzung des Teams noch vor die Fragen nach der packenden Vision und der überzeugenden Strategie! Jim Collins ist ebenfalls der Ansicht, dass die Frage … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Der Weg zu den Besten, Führungskoalition, Gemeindeerneuerung, Jim Collins, John P. Kotter, LEVEL 5 Leiter, Personen, Praxisbericht, Prozessschritte, Strategie, Team, Veränderung, Vision, Wandel, Ziel
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 3
»War denn alles falsch, was wir bisher gemacht haben?« Wenn ein Veränderungsprozess beginnt, ist das eine der ersten Fragen, die im Raum steht. Ausgesprochen oder unausgesprochen. Wie eine emotionale Hürde, eine Wand oder eine Blockade kann sie wirken. Und schon im … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Auftrag, Berufung, Bestimmung, Dringlichkeit, Erneuerung, Erster Schritt, Freikirchen, Gemeindeerneuerung, Praxisbericht, Prozessschritte, Veränderung, Wandel, Ziel
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 2
»Wie sollten wir vorgehen, wenn wir den Wandel in unserer Kirche einleiten und gut durchführen wollen?« Verantwortliche aus Kirchen stellen mir diese Frage immer wieder. Wann sollte der Wandel eingeleitet werden? Welche Schritte sind in welcher Reihenfolge sinnvoll?
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Erneuerung, Freikirchen, Gemeindeerneuerung, Kirche im Wandel, Praxisbericht, Prozessschritte, richtiger Zeitpunkt, Veränderung, Wandel, Wellenmodell
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KIRCHE IM WANDEL – VERÄNDERUNGSPROZESSE | 1
»Wenn wir wollen, dass alles bleibt wie es ist, dann ist nötig, dass alles sich verändert.« stellte Giuseppe Tomasi di Lampedusa fest. In der neuen Serie auf dem LEITERBLOG geht es um Gemeindeerneuerung. Seit drei Jahren erleben wir in Gifhorn … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Gemeindebau
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Erfahrungsbericht: Veränderung in der Gemeinde – Konsequenzen für den Hauptleiter
Wenn eine Organisation sich entwickelt, wandelt sich auch die Rolle der Führungskräfte. Das gilt auch für Gemeinden. Allerdings haben Gemeinden häufig ein enormes „Beharrungsvermögen“. Veränderungen sind theoretisch gewollt, aber in der Praxis nicht so beliebt. Der „Preis“ der Veränderung ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Burnout, Denken, Druck, Führungskraft, Gemeindegröße, Hauptpastor, Praxisbericht, Predigt, Rolle des Hauptleiters, Senior Pastor, Tim Keller, Veränderung, Vision, Wandel
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