DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Fitness für Leiter
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Deutschland verdummt! provoziert der Tiefenpsychologe und Jugendpsychiater Michael Winterhoff. Wirklich, mag man fragen? Es ist nicht sein erstes Buch, mit dem er auf diese Misere aufmerksam macht. Aber er fokussiert auf Fragen und Beobachtungen, die Führungskräfte im Umgang mit jungen Leuten eben auch wahrnehmen. Was ist los? Stimmt das? Und wenn ja, was könnte man…
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1974. Es war ein ganz normaler Sonntag. Arthur Frey saß, wie so oft, in der Kirche und seine Gedanken verselbstständigten sich – wieder einmal. Das kennt jeder Schüler. Genau in dem Moment kam ihm plötzlich eine Idee, die unser aller Umgang mit Notizzetteln revolutionieren sollte: das Post-It.
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Zum Abschluss der Reihe, woran Gemeindeerneuerung scheitert, poste ich diesen speziellen Beitrag. Worauf kommt es am »Ende des Tages« bei einem Prozess wirklich an, wenn er gelingen soll?
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Der zweite klassische Führungsfehler, den ich auf dem Leiterpodcast bespreche, heißt: PROBLEME LÖSEN! Wirklich? Probleme zu lösen soll ein Führungsfehler sein? Richtig. Unter bestimmten Umständen ist das so! Wann?
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Die erste Serie des Leiterpodcast beschäftig sich mit 10 Klassikern. 10 Führungsfehler, die vielen Führungskräften immer wieder passieren, werden in 10 Videos jeweils aufgegriffen. Aber: Aus Fehlern lernt man, wenn (!) man sie realisiert reflektiert nicht wiederholt Hier geht’s zum ersten Video:
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Ein Ritual im Frühjahr: Alles durchforsten und Überflüssiges entsorgen. Kopf frei, um fokussiert durchzustarten. Es tut gut, wenn das Chaos beseitig wird und »frische Luft« alles durchbläst. Oder? Das beflügelt! Hier eine Methode, die mir schon lage hilft:
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Führungskräfte haben definitiv keine Zeit, Kraft oder Energie zu verschenken! Deshalb fragen sie sich beständig, wie sie vorhandene Ressourcen strategisch und wirksam einsetzen können. Auch das ist eine gute Frage der Selbstleitung, wenn die Fülle täglicher Anforderungen alles abverlangen. Die Grundhaltung, die dabei hilft, haben wir hier angesprochen. Sie wird strategisch mit der Idee der »Plattform«…
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