DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Person des Leiters
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„Wie hörst Du die Stimme Gottes? Wie ist das mit der Führung durch den Heiligen Geist. Als Pastor? Dein Wechsel ist ja eine Entscheidung mit vielen Konsequenzen und einem hohen Preis. Wie war das jetzt genau?“ Diese Art Fragen stellten mir junge Kollegen und ich versprach ihnen, dass ich bei Gelegenheit ganz praktisch davon berichte.…
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Überall lauern sie. Die Zeitfallen! „Eigentlich“ ist der Plan für den Tag klar. Aber dann kommen sie. Wie Fallen, scheinen sie aufgestellt zu sein. Die Zeitfallen: Ablenkung. Unruhe. Sorge. Reize. Unlust. Konzentrationslücken. Unterbrechungen. Willkommene Unterbrechungen. Was ist eigentlich los? Eine wichtige Frage der Selbstreflexion. Hier kommt ein Bild, das bei der Reflexion helfen kann:
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Wir veredeln Bäume, Sträucher, Oberflächen und Textilien. Spitzenköche veredeln in der Gourmetküche Gerichte für Feinschmecker. Rohstoffe gewinnen durch Veredelung und da liegt die Frage nahe, ob eigentlich die gute Arbeit der Führungskraft auch „veredelt“ werden kann?
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Leiten meint zuerst immer „Menschen leiten“. Eine Führungskraft – wenn sie gut führt – bringt Menschen voran. Und dadurch Projekte, Themen, Prozesse … Wenn Leiter andere gut leiten, wachsen diese in ihrem Bewusstsein um ihren Wert als Person. Und nicht nur das, ihnen wird gleichzeitig auch klarer, welches Potential in ihnen schlummert. Das ist meine…
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Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! Seine Auswirkungen sind erheblich:
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Ermutigung, Begleitung, konstruktiv-kritische Reflexion … Geschenke, durch die Führungskräfte in ihrer Berufung gesund wachsen! Keiner kann darauf verzichten. Punkt. Seit über drei Jahrzehnten erlebe ich das „am eigenen Leib“ und seit mehr als zwei Jahrzehnten gebe ich es an die nächste Generation von Leitern weiter. Das ist ein Stück meiner Lebensaufgabe. Ich liebe sie. Mit…
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Die nächste Generation von Führungskräften finden, fördern und (heraus)fordern ist seit drei Jahrzehnten meine Leidenschaft. Hier kommen die nächsten vier Episoden die beschreiben, wie ich das mache. Have fun!
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Diese Frage beschäftigt mich seit über 3 Jahrzehnten. Und sie wird mir immer neu gestellt. Ich habe im Leiterpodcast eine Serie dazu begonnen, die auf die Frage eingeht. Heute kommen die ersten vier Teile, nächsten Mittwoch die nächsten vier Episoden.
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