DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Die Aufgabe der Leitung
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Es ist ein großer Gewinn für eine Gemeinde, aber auch für jede Organisation, jedes Unternehmen, wenn sie Klarheit über ihre Bestimmung, ihren Auftrag, ihre Werte und ihre Prioritäten hat. Diese Klarheit zu schaffen und zu erhalten ist eine der großen Herausforderungen einer Führungskraft. Nicht nur die Gesamtleitung der Gemeinde muss darum sehr ringen, auch die…
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Teamarbeit ist heute weit verbreitet. Führungskräfte formen Teams, um klug und effektiv die Zukunft einer Organisation gestalten zu können. Wenn „Sand im Teamgetriebe“ ist, leiden alle! Auch in christlichen Gemeinden ist Teamarbeit sehr wesentlich. In der Praxis kann Teamarbeit aber sehr aufreibend bis absolut desillusionierend und enttäuschend werden. Leitungsteams bleiben davon nicht verschont. Gibt es…
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Rick Warren hat viele sehr praktische und konkrete Impulse für Leiter veröffentlicht. Hier ein Beitrag von ihm, der mir immer wieder gute Impulse für meinen Alltag als Leiter gibt: „Als John D. Rockefeller einmal gefragt wurde, was er für die wertvollste Fähigkeit eines Angestellten halten würde, antwortete er: „Die Fähigkeit mit Menschen zurecht zu kommen!“…
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Wenn eine Organisation sich entwickelt, wandelt sich auch die Rolle der Führungskräfte. Das gilt auch für Gemeinden. Allerdings haben Gemeinden häufig ein enormes „Beharrungsvermögen“. Veränderungen sind theoretisch gewollt, aber in der Praxis nicht so beliebt. Der „Preis“ der Veränderung ist in der Regel hoch. Und da uns in der Gesellschaft, im Beruf, im Privatleben ……
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Als Leiter habe ich es mit Menschen zu tun, die in ihrem Alltag immer mehr herausgefordert sind. Berufliche Anforderungen und eigene Ambitionen beschränken oder behindern oft die verantwortliche Mitarbeit im Ehrenamt. Oft sind aber genau diese Menschen Schlüsselpersonen für die dynamische Entwicklung von Gemeinden. Das ist ein Dilemma, in dem wir Verantwortliche uns schnell befinden…
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