Wandel gestalten – und sich dabei selbst verändern lassen

Manchmal stolpere ich über alte Unterlagen – und merke, dass sie mich selbst ansprechen und daran erinnern, wie aktuell das Thema geblieben ist. So ging es mir dieser Tage.

In den letzten 35 Jahren durfte ich immer wieder Veränderung anstoßen und begleiten – in Gemeinden, Teams und Strukturen. Wandel war selten einfach, aber fast immer der Ort, an dem Gott Neues vorbereitet hat. Ich dachte: Wie gut, dass wir uns darauf eingelassen und den Preis dafür bezahlt haben.

Kürzlich fiel mir ein Skript in die Hände, das über die Jahre gewachsen ist und das ich gerne mit Leiterinnen und Leitern genutzt habe, wenn wir über das Thema „Veränderung gestalten“ nachgedacht haben. Beim Durchblättern wurde mir wieder bewusst, wie zeitlos manche Prinzipien sind – nicht, weil sie clever oder modern wären, sondern weil sie auf biblischen Grundwahrheiten beruhen.

Veränderung gehört zum Leben.
Und sie gehört auch zum Glauben.

Abraham musste losziehen, ohne zu wissen, wohin. Mose musste loslassen, was er kannte, um Raum für Gottes Handeln zu schaffen. Paulus musste umlernen, um anderen dienen zu können.

Gott schreibt Geschichte – und Veränderung ist oft sein Werkzeug.

Gerade in Leitungsverantwortung spüren wir das besonders deutlich: Strukturen verändern sich, Menschen kommen und gehen, Aufgaben wachsen oder verschieben sich. Wir erleben, wie vertraute Formen nicht mehr tragen – und merken, dass Gott uns ruft, Neues zu denken und zu wagen.

Und genau dort beginnt der geistliche Prozess.
Denn echter Wandel geschieht nie nur um uns herum, sondern immer auch in uns drin.

In all den Jahren habe ich gelernt:

👉 Veränderung lässt sich nicht einfach „managen“.
👉 Sie braucht Vertrauen – in Gott, in Menschen und in den Prozess.
👉 Und sie gelingt am besten, wenn wir bereit sind, uns selbst verändern zu lassen.

Das Skript, das ich euch weitergebe, ist kein fertiges Handbuch. Es ist eher ein Wegbegleiter – voller Gedanken, Fragen und kleiner Impulse, die zum Nachdenken und Weiterarbeiten anregen. Vielleicht ist es für dich und dein Team ein Anstoß, gemeinsam zu reflektieren, wie ihr in eurer Situation gerade Wandel gestalten könnt – und was Gott dabei vielleicht in euch gestalten möchte.

Denn eines habe ich über all die Jahre erlebt:

Das einzig Beständige ist der Wandel.