
Vorab zum Podcast »Einfach leiten!« mit Lothar Krauss
Am nächsten Montag beginnt der Video-/Audiopodcast »Einfach leiten«. Doch es gibt auch einen Vorlauf zur Serie, der mit der »Einfach leiten Woche« kommt. Das sind Themen, die vielleicht nicht für alle so spannend sind. Daher habe ich sie in den Vorlauf zum Podcast gepackt. Und für mich ist das gleichzeitig ein Übungsplatz geworden, da ich mit Videos nicht so vertraut bin und noch üben muss. 🙈😂
So packe ich das jetzt an:
Die »Einfach leiten!« Woche 🤩
Jeden Tag eine Episode! Mo – Sa. Die nächsten Tage erscheint also täglich (!) eine „Vor-Episode“. Wie gesagt, ein paar Grundsatzthemen, die nicht unbedingt so mega spannend sind, aber ihren Platz haben und nötig sind, kommen. So setzen wir das Thema gleich auf die passende Spur. Und bei den Episoden sind dann auch Arbeitsblätter zur Vertiefung und zur Selbstreflexion direkt dabei.
Asterix als „Vorbild“, als Mutmacher!
Die großartige Comic-Reihe meiner Kindheit macht mir Mut. Die ersten Zeichnungen, die in Band 1 (Asterix der Gallier) zu finden sind zeigen, wie sehr sich die Schöpfer der Serie noch entwickeln sollten. Und so geht es Führungskräften immer. Wer wartet, bis er oder sie (annähernd) perfekt ist, wird nie durchstarten. Mut zur Lücke, Mut zu Fehlern, Mut zu Versuchen, die sich dann entwickeln werden. So sehe ich das für mich in der Serie »Einfach leiten!« und nehme mir in diesem Sinne Asterix als Vorbild.

Die »Einfach leiten!« Seite auf dem Blog
Hier ist die Heimat aller Episoden, Links, Video- u. Audioversionen vom Podcast mit Arbeitsblättern, Tests, Reflexionshilfen … Diesen Link bookmarken, und schon bist du am richtigen Ort. https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ (oder hier aufs Bild klicken)

Staffe 1: Ab 2. September!
Die Serie selbst beginnt am 2. September. Jede Woche eine Episode. Kurz, auf den Punkt und mit Arbeitsblättern, Links … zur Vertiefung. Die Übersicht zu den Beiträgen wird dann jederzeit hier möglich sein, um sie wie ein kleines Nachschlagewerk zu nutzen.
In der ersten Vor-Episode berichte ich davon, wie das Thema Leitung vor über 40 Jahren meinen Weg kreuzte, was ich unter Leitung verstehe und mit dem Podcast beabsichtige.
»… Look for the best in each other, and always do your best to bring it out.« 1. Thessalonicher 5,15 (The Message)
Audio Version
Auf Soundcloud, Spotify und Apple ist die Playlist zu finden. Oder eben über die Seite hier auf dem Blog.
Für die Nutzer, die lieber lesen …
Es gibt ganz individuelle Gründe, warum manche lieber sehen, hören oder doch lesen. Daher kommen die Episoden auf diesen Kanälen. Und ab der Episode 01 auch noch PDF’s mit Möglichkeiten zur Reflexion und Vertiefung …
Bei den Texten gehe ich tatsächlich bei einzelnen Themen immer wieder noch etwas tiefer in Aspekte des Themas. Darauf verzichte ich in den Video/Audio Versionen, damit sie nicht zu lang werden.
Hier das Wesentliche des Videos für die, die lieber lesen! 🤗
Darum wird es gehen!
Nach dem Besten in anderen Menschen Ausschau zu halten, und unser Bestes zu geben, damit ihr Bestes aufblüht, darum geht es bei Führung, Leitung und Management. Die Übertragung der Passage aus dem Brief des Apostel Paulus an die Thessalonicher ist mein „Leitungs-Credo“. Das klärt mein Verständnis, worum es bei diesem Thema geht. Und definiert, was unter „guter Leitung“ geschieht: Menschen blühen auf, Organisationen entfalten ihr Potential und das Gute in unserer Welt bekommt Raum.
Einfach leiten!
Viele Schulungsinhalte zum Thema Führung und Leitung kommen aus der Berufswelt. Tag für Tag arbeiten Menschen intensiv zusammen. Sie verdienen damit ihren Lebensunterhalt, haben Verträge und bauen an ihrer Karriere. Daran ist nichts falsch! Aber: der Kontext in Non-Profit-Organisationen weicht an einigen Stellen davon ab. Oder hat andere Bedürfnisse, Anforderungen und Voraussetzungen.
Im kirchlichen Raum kommen hohe Ideale dazu. Im Blick auf die Werte und die Ethik von Führung, aber auch im Umgang mit Menschen und in der praktischen Gestaltung des Miteinanders. Oft treffen sich die Teams nicht einmal wöchentlich. Projekte fordern ihre Zeit, Fachkompetenz ist manchmal sehr begrenzt.
Sich aus dem professionellen Bereich inspirieren zu lassen, ist unerlässlich. Prinzipien gelten hier wie da, da Führung immer »Menschen führen« bedeutet. Und doch gibt es eben diese Unterschiede, die Führung von Ehrenamtlichen, Führung in Non-Profit-Organisationen, zuweilen zu einer besonderen Herausforderung macht.
Mein Background
Seit 1979 sammle ich nun schon Erfahrung mit Führung im Non-Profit-Kontext. Später kamen Führungsaufgaben im beruflichen Umfeld dazu, während ich gleichzeitig mit Ehrenamtlichen unterwegs war. Eine spezielle Herausforderung. Großartige Fachkräfte investierten über die Jahrzehnte in mein Leben. Schulungen, Trainings, Coaching und Beratung wurden zum Kontext, in dem ich die Theorie in der Praxis üben konnte. Unzählige Fachbücher, Vorträge und Schulungseinheiten gesellten sich in den Jahrzehnten hinzu. Diese reflektierte Erfahrung und erfahrungserprobte Wissen möchte ich nun gebündelt weitergeben. Seit vielen Jahren habe ich Teile davon in Workshops, Coachings, Seminaren und auf Konferenzen geteilt. Nun gebündelt. Es könnte eine Sammlung entstehen, die wie eine kleine Bibliothek genutzt werden könnte.
Videos und mehr
Mehrere Staffeln sind geplant. Videos mit dem Titel: »Einfach leiten«. Ergänzt durch Arbeitsblätter zur Reflexion, Links zur Vertiefung. Jeden Montag, ab dem 2. September 2024 auf dem www.der-leiterblog.de. Die Videos erscheinen auch auf meinem YouTube Kanal. Alles kostenfrei. Freunde und Leser des Blogs unterstützen diese Arbeit am Ende des Jahres mit einem kleinen Beitrag, der die technischen Kosten … deckt.
Kostenfrei ist mir wichtig, und werbefrei. Ich orientiere mich gerne an dem, was Jesus seinen Leuten sagte: „Umsonst habt ihr’s empfangen, umsonst gebt es auch.“ (Matthäus 10,8) Da finde ich mich als unfassbar beschenkte Mensch wieder, der gerne die Inhalte umsonst teilt in der Hoffnung, dass das nicht umsonst ist. Die einzige Bedingung für die Nutzer: mit meinem Material kann nur kostenfrei für andere eingesetzt werden! Wer Seminare, Coachings, Beratung … anbietet und mein Material verwenden will, kann für seine Dienstleitung selbstverständlich ein Honorar erheben. Nur eben nicht für mein Material. In dem Sinne: »Kopieren ausdrücklich erlaubt!«
Inhalte: Einfach leiten
Es geht in den Videos … um die Frage nach Führung, Leadership und Management. Dabei besonders um Leitungspersonen, aber auch um Leitungsprozesse und die Frage, wie ein Umgang mit Einfluss und Macht gelingen kann, der andere zur Blüte bringt. Und viele weitere verwandte Fragen und Aspekte, die dieses große Thema mitbringt.
Staffeln
In der ersten Staffel klären wir die bekannten Begriffe des Themas und die inhaltliche Bedeutung von Führung, Leitung und Verantwortung. Wir sprechen über die Voraussetzungen, um eine Führungsperson sein zu können und was nötig ist, um die Führungsrolle auszugestalten.
In späteren Staffeln geht es intensiver um die Person der Führungskraft, die Werkzeuge, Prozesse, Fallstricke und Prioriäten. Um Teambildung, Organisationsentwicklung, Projekte und Prozesse der Führung. Um Kultur, Konzepte, Macht, Vollmacht und Ohnmacht. Der Missbrauch der Macht wird uns ebenfalls beschäftigen und die Frage, warum so viele erfolgreiche Führungspersonen nicht ans Ziel kommen.
Episoden
Jede Staffel hat so zwischen 10 – 20 Episoden, die ca. 10 – 15 Minuten gehen. Sie kommen als Video-Podcast, aber auch als Audio-Podcast. Ich versuche sie so gut wie mir möglich zu produzieren, habe aber kein professionelles Team in der Umsetzung. Es bleibt also auch auf dieser Ebene „einfach“.
Nicht meine Hauptaufgabe!
Ein Hinweis zum Schluss: dass alles ist nicht meine Hauptaufgabe, mein Beruf. Meine Hauptaufgabe ist in der VivaKirche Mannheim. Dort bin ich als Pastor angestellt und kann mit einem Team den Prozess der Gemeindeerneuerung gestalten. Meine weiteren Engagements ordnen sich dieser Aufgabe nach. Das betrifft das Coaching von Führungspersonen, die Beratung und Begleitung von Organisationen, die Herausgabe des www.der-leiterblog.de und meine gelegentlichen Beiträge auf Konferenzen, Tagungen und Seminaren.
Es geht los
Am nächsten Montag, dem 2.9. beginnt nun das spannende Projekt. Danke für Dein Interesse, Deine Unterstützung und Begleitung. Wenn Du Ideen hast, dann kannst Du sie mir gerne mitteilen. Am besten in den Kommentaren unter den Beiträgen auf dem Blog oder bei Facebook. Wobei, weil das alles ehrenamtlich erfolgt und ich kein Pro im Blick auf Audio, Video, Internet, Web-Pages … bin, wird vieles „einfach“ bleiben.
»Normalos«
Doch für unseren Meister reichten 5 Brote und 2 Fische und viele hungrige Menschen zu helfen. Ich bin ja nicht so der Freund der westlichen Erfolgskultur: Höher, weiter, besser, größer … Da gibt es Genies, das ist super. Aber eben nur wenige Leute fallen in die Kategorie. Von den Normalos gibt es Horden. Ich gehöre da rein. Und andere „Normalos“ zu inspirieren, zu ermutigen und einen Schritt weiterzubringen, das finde ich schon sehr genial. Das ist die Absicht mit »Einfach leiten!«

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