2025 planen!
Im Sommer nehme ich mir immer etwas Zeit, die letzten 6 – 12 Monate zu reflektieren und die Planungen für die nächsten 6 – 12 Monate zu konkretisieren. Ein Teil ist dabei auch die Frage der eigenen Fortbildung. Als Führungspersonen ist diese Frage sicher zentral. Nicht nur „geben“, sondern auch regelmäßig „empfangen“, ist für eine gute innere Balance als Leitungsperson wichtig. Wichtig, um die lange Strecke zu packen.
Herz & Hirn & Hand
Dabei geht es darum, dass sowohl unser Verstand erneuert und entwickelt wird (Wissen). Unsere Fähigkeiten sollen ausgebaut und trainiert werden (Hand), absolut! Dann aber geht es auch darum, dass unser Herz berührt und bewegt wird. Sprüche 4,23 legt darauf den Fokus. Hier liegt die Quelle. Diese Struktur hilft mir, die passenden Fortbildungen zu finden.
Verfolgte Christen – eine Herzenssache!
Wie es unseren Geschwistern in der Verfolgung geht, geht uns etwas an. Soll unser Herz berühren, uns ins Gebet bewegen und auch aktivieren. Open Doors leistet dazu seit vielen Jahren überzeugend und kompetent eine herausragende Arbeit. Ihre Impulstage und Seminare für Leitende sind – aus meiner Sicht – ein Pflichtprogramm.
Daher meine Empfehlung im Sommer 24: schau dich bei ihnen um und buche einen „Herzenstag“ für Dich und Dein Team.
DER LEITERBLOG 