Schlagwort-Archive: Programme

WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 4

Erstellt am 25. März 2019 von Lothar Krauss

Egoismus. Ups, das klingt hart! Richtig. Aber es ist ein Fakt. Und »Fakten sind Freunde!«. Beste Prozesse der Veränderung und Erneuerung können am Egotrip von Einzelnen oder Gruppen scheitern. Wer genau sind die Egoisten, von denen wir reden müssen?

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 3

Erstellt am 18. März 2019 von Lothar Krauss

Schmerzvermeidung. Mark Batterson trifft den Kern, wenn er in seinem Buch Nachfolge total schreibt: »Der geistliche Wendepunkt liegt dort, wo der Schmerz darüber, dass sich nichts tut, größer wird als der Schmerz, den Veränderung mit sich bringt.« Schmerzen sind unvermeidbar auf … Weiterlesen →

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 2

Erstellt am 11. März 2019 von Lothar Krauss

Misstrauen. Misstrauen oder einfach fehlendes Vertrauen gehören zu den »Sollbruchstellen«, die einen Erneuerungs- und Veränderungsprozess zum Scheitern bringen! Man macht – technisch gesehen – alles richtig in dem Prozess, aber es zündet nicht. Menschen ziehen nicht mit, lassen sich nicht anstecken oder … Weiterlesen →

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GEH AUF DEN FAHRERSITZ ZURÜCK!

Erstellt am 17. Januar 2019 von Lothar Krauss

Täglich prasselt richtig viel auf Führungskräfte ein. Oder? Schnell ist man im Modus gelandet zu reagieren, anstatt proaktiv zu agieren. Ich erinnere mich mit dem Bild: »Auf den Fahrersitz zurückzukehren«, wenn ich wieder mal im Modus »reagieren« festhänge. Es ist … Weiterlesen →

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Buchtipp: HERZBLUT – Dynamische Jugendarbeit

Erstellt am 14. März 2014 von Lothar Krauss

Wer träumt nicht von einer dynamischen Jugendarbeit in der Gemeinde? Doch die Arbeit mit jungen Leuten hat sich sehr gewandelt. Gemeindeleitungen, Pastoren, Jugendleiter und Mitarbeiter sind richtig herausgefordert. Wie kann eine dynamische Jugendarbeit wachsen, die Leben verändert? Darum geht es … Weiterlesen →

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Christian Knorr: Nur das Beste – Keine Reste! Was gebe ich als Leiter der nächsten Generation?

Erstellt am 6. Februar 2014 von Lothar Krauss

Wie schafft man es, so viele Leute – insbesondere Jugendliche – zur Mitarbeit zu motivieren? Und wie erklärt ihr euch, dass sie so viel Zeit investieren, so viel einsetzen und dabei noch Spaß zu haben scheinen? Diese Fragen werden mir, … Weiterlesen →

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