Schlagwort-Archive: Mentoring

DIE NÄCHSTE GENERATION FÖRDERN! WIE MACHT HYBELS DAS?

In unserer Gesellschaft, den Organisationen, Kirchen, Parteien … können wir super dankbar für Menschen sein, die kompetent, selbstlos und engagiert Verantwortung tragen. Das darf nicht zu kurz kommen!!! Aber der Blick wandert immer auch zur »nächsten Generation«! Wie kann sie gefördert, ermutigt … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Fitness für Leiter | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , | 3 Kommentare

Buchtipp: Logbuch Berufung

Jeder Mensch hat eine Bestimmung, die er oder sie erfüllen soll. Diese Berufung zu entdecken und zu leben ist der Weg zu größter Zufriedenheit und Erfüllung. Führungskräfte helfen Menschen dabei, ihre Bestimmung zu entdecken und in sie hineinzuwachsen. Das ist … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Buchtipps, Die Aufgabe der Leitung, Die Werkzeuge des Leiters, Speziell für Pastoren | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , | 4 Kommentare

Exponential (5): Mentor, Coach oder Ausbilder?

Was braucht es, um einen Christen zu einem Jünger zu formen? Einen Mentor? Einen Coach? Einen Seelsorger? Oder einen Ausbilder? Alle vier Ansätze fördern Menschen in bestimmten Lebensphasen und haben ihre Berechtigung und Stärken! Sie werden nicht gegeneinander ausgespielt. Je … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Exponential | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , ,

Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2

Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Exponential | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | 1 Kommentar