Schlagwort-Archive: Ermutigung

25% weniger Leute! Wie geht es jungen Leitenden in Zeiten von Corona und Lockdown?

Corona hinterlässt einen Flurschaden. Nicht nur im Staatssäckel, auch in der kirchlichen Landschaft. Und jetzt noch der harte Lockdown! Der Schaden ist jetzt schon spürbar: 25% der Leute, die zu den Gemeinden gingen, werden wohl nicht mehr auftauchen, meint Reinhard Spincke. … Weiterlesen

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Bill Gates & Jürgen Klopp on Leadership

»Wenn wir auf das nächste Jahrhundert schauen, dann werden diejenigen Führer sein, die andere ermutigen.« Bill Gates wird dieses Zitat zugeschrieben. Gute Leiter sind Leute, die andere ermutigen! Das Motto des Leiterblogs: Leiter brauchen Ermutigung. hat den gleichen Ansatz. Mehr als alles … Weiterlesen

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 8

Mutlosigkeit! Wenn einem der Mut sinkt, entgleitet die Sache! Das gilt auch für den Prozess der Gemeindeerneuerung, der (fast immer) einen langen Atem fordert. Dranbleiben wird man aber nur dann können, wenn der Mut nicht sinkt. Ermutigt oder entmutigt, das ist … Weiterlesen

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WAS BRAUCHEN LEITER: BESTÄTIGUNG ODER WIDERSTAND?

»Das hast du super gemacht! Das war genial! Gönn es dir! Das hast du dir echt verdient!« Bestätigt und ermutigt zu werden, ist ein legitimes Bedürfnis. Das tut gut und ist gut. In unserer Kultur gehört es dennoch nicht unbedingt … Weiterlesen

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»HERO MAKER« | 3 – »ICH SEHE IN DIR …«

Joshua Kimmich wusste nicht so recht, wie ihm geschah. Direkt nach dem Schlusspfiff schnappte sich Bayern Münchens damaliger Trainer Pep Guardiola nach dem 0:0 gegen Borussia Dortmund seinen jungen Abwehrspieler und redete wild gestikulierend und lautstark auf ihn ein. Was aussah … Weiterlesen

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LIEFERBAR: DAS EXPONENTIAL COACHING-HANDBUCH

Nun ist es soweit: Das EXPONENTIAL COACHING-HANDBUCH ist ab Freitag, den 25. November als Print-Version (Buch), eBook und PDF lieferbar. Der Staffelpreis ist so gestaltet, dass bei Abnahme von 20 oder mehr Exemplaren der Preis um fast 30 % sinkt. … Weiterlesen

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Menschen mit Format | 2 | Selbstleitung

„Der erste Mensch, der Führung benötigt, bin ich selbst!“ schreibt Swen Schönheit. Recht hat er. Bevor man in der Lage ist andere Menschen anzuleiten, muss man sich selbst leiten lernen. Experten meinen, dass das anfänglich und dauerhaft die schwierigste Führungsaufgabe … Weiterlesen

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5 Gründe, warum großartige Führungskräfte Top Talente anziehen

Alli Polin unterstützt seit 15 Jahren „Fortune 500“ Unternehmen in Sachen „Führungskräfte“. Was haben großartige Führungskräfte, was andere nicht haben? Warum ziehen gerade sie die Top Talente an? In ihrem Blog hat sie fünf Gründe gepostet die uns herausfordern, unsere Art zu leiten … Weiterlesen

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