Schlagwort-Archive: Angst

Noch ein paar gute Fragen …

Erstellt am 17. Juni 2021 von Lothar Krauss

Gute Fragen sind wirklich eine große Hilfe. Hier noch ein paar Fragen, die vielleicht nicht einfach zu beantworten sind, aber wirklich effektiv sind.

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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?

Erstellt am 22. Februar 2021 von Lothar Krauss

Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! … Weiterlesen →

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Führen mit Gelassenheit!

Erstellt am 21. Mai 2020 von Lothar Krauss

Es ist schon gut, wenn eine Führungskraft den Durchblick hat. Aber in Zeiten wie diesen, ist das nur bedingt möglich. Die Dinge nicht im Griff zu haben, kann Leitende nervös, hektisch und angespannt werden lassen. Wo doch Souveränität und Gelassenheit … Weiterlesen →

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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 4

Erstellt am 25. März 2019 von Lothar Krauss

Egoismus. Ups, das klingt hart! Richtig. Aber es ist ein Fakt. Und »Fakten sind Freunde!«. Beste Prozesse der Veränderung und Erneuerung können am Egotrip von Einzelnen oder Gruppen scheitern. Wer genau sind die Egoisten, von denen wir reden müssen?

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PERRY NOBLE: ZEHN ANZEICHEN EINES UNSICHEREN LEITERS

Erstellt am 12. Dezember 2016 von Lothar Krauss

Wenn eine Führungskraft in ihrem Selbstbild und Rolle Unsicherheiten plagen, wird das für alle zu einer schwierigen Situation werden! Richtig? Warum ist das so? Woran erkennt man diese Unsicherheit? Perry Noble hat zehn Anzeichen eines unsicheren Leiters zusammengetragen, die eine Selbstreflexion … Weiterlesen →

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BRIAN HOUSTON: DIE EIGENEN GRENZEN AKZEPTIEREN LERNEN

Erstellt am 19. Februar 2016 von Lothar Krauss

Brian Houston hat ein bemerkenswertes Buch über sein Leben und den Weg der HILLSONG CHURCH geschrieben von dem Bill Hybels sagt, dass es eines der offensten und ehrlichsten Bücher für Leiter ist, das er je gelesen hat. Und in der Tat: Es … Weiterlesen →

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PRAXIS: Einen Veränderungsprozess gestalten | 1

Erstellt am 24. Januar 2015 von Lothar Krauss

Eine Gruppe oder Gemeinde auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen ist eine tolle, aber auch eine herausfordernde Aufgabe. Das weiß jeder Verantwortliche, der das versucht. So geht es mir auch. Am Donnerstag war der erste Abend und ich will darüber konkret … Weiterlesen →

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ANGST: Die Plage der Führungskräfte?

Erstellt am 16. Januar 2015 von Lothar Krauss

(Kerstin Hack): In Befragungen europäischer und amerikanischer Führungskräfte haben ganze 85 Prozent zugegeben, dass es Fragen oder Bedenken bei der Arbeit gab, die sie fürchteten anzusprechen. Aus Angst vor dem Konflikt, der dadurch provoziert würde, aus Angst in Streitigkeiten verwickelt … Weiterlesen →

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