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Schlagwort-Archive: Angst
Noch ein paar gute Fragen …
Gute Fragen sind wirklich eine große Hilfe. Hier noch ein paar Fragen, die vielleicht nicht einfach zu beantworten sind, aber wirklich effektiv sind.
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Verschlagwortet mit Angst, Fokus, Fragen, Gute Fragen, Prüfstand, Prioritäten, Schwierige Fragen, Selbstreflexion, TÜV Fragen, Wichtige Fragen, Zeit
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Einfach leiten: Falsche Leute in der Leitung?
Wer Leitungsverantwortung in Kirche und Gemeinde übernimmt, trifft auf einen anderen Kontext, als das im beruflichen Umfeld der Fall ist. Es gibt eine ganze Liste von Unterschieden. Doch dieser Unterschied, um den es in diesem Beitrag jetzt geht, ist besonders! … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau
Verschlagwortet mit Angst, Älteste, Beste suchen, drei Typen, Ehre, Ehrenamt, falsche Leute, Gemeinde, gesunde Leitung, Kirche, Leitung, Macht, Mut, mutig führen, Potential, Problem, Schatz, Talent, verborgenes Talent, Warum?
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Führen mit Gelassenheit!
Es ist schon gut, wenn eine Führungskraft den Durchblick hat. Aber in Zeiten wie diesen, ist das nur bedingt möglich. Die Dinge nicht im Griff zu haben, kann Leitende nervös, hektisch und angespannt werden lassen. Wo doch Souveränität und Gelassenheit … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Angst, überlassen, einlassen, erwartungsvoll, FÜHRUNG, Führungskraft, Gelassenheit, Kontrolle, Leitung, Loslassen, Mut, realistisch, Reinhold Niebuhr, souverän, Stress, unterscheiden, Verantwortung, Verstand, Vertrauen, Weisheit
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WORAN GEMEINDEERNEUERUNG SCHEITERT | TEIL 4
Egoismus. Ups, das klingt hart! Richtig. Aber es ist ein Fakt. Und »Fakten sind Freunde!«. Beste Prozesse der Veränderung und Erneuerung können am Egotrip von Einzelnen oder Gruppen scheitern. Wer genau sind die Egoisten, von denen wir reden müssen?
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Verschlagwortet mit Angst, Egoismus, Egotrip, Fragen, Gabenprojektion, Gemeindeerneuerung, Methoden, Programme, Vertrauen
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PERRY NOBLE: ZEHN ANZEICHEN EINES UNSICHEREN LEITERS
Wenn eine Führungskraft in ihrem Selbstbild und Rolle Unsicherheiten plagen, wird das für alle zu einer schwierigen Situation werden! Richtig? Warum ist das so? Woran erkennt man diese Unsicherheit? Perry Noble hat zehn Anzeichen eines unsicheren Leiters zusammengetragen, die eine Selbstreflexion … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Ablehnung, Anerkennung, Angst, Einschüchterung, Erfolg, Kollegen, Kritik, Loyalität, Mitarbeiter, Putschversuch, Team, Unsichere Führungskraft, unsichere Leiter, unsicherer Leiter, Unsicherheit
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BRIAN HOUSTON: DIE EIGENEN GRENZEN AKZEPTIEREN LERNEN
Brian Houston hat ein bemerkenswertes Buch über sein Leben und den Weg der HILLSONG CHURCH geschrieben von dem Bill Hybels sagt, dass es eines der offensten und ehrlichsten Bücher für Leiter ist, das er je gelesen hat. Und in der Tat: Es … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Angst, Überforderung, Bill Hybels, Brian Houston, Church, Depression, Hillsong, Kummer, Leben. Lieben. Leiten.
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PRAXIS: Einen Veränderungsprozess gestalten | 1
Eine Gruppe oder Gemeinde auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen ist eine tolle, aber auch eine herausfordernde Aufgabe. Das weiß jeder Verantwortliche, der das versucht. So geht es mir auch. Am Donnerstag war der erste Abend und ich will darüber konkret … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
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ANGST: Die Plage der Führungskräfte?
(Kerstin Hack): In Befragungen europäischer und amerikanischer Führungskräfte haben ganze 85 Prozent zugegeben, dass es Fragen oder Bedenken bei der Arbeit gab, die sie fürchteten anzusprechen. Aus Angst vor dem Konflikt, der dadurch provoziert würde, aus Angst in Streitigkeiten verwickelt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Speziell für Pastoren
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