DER LEITERBLOG
Leiter brauchen Ermutigung
Kategorie: Fitness für Leiter
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Selbstführung ist ein Dauerbrenner für Führungskräfte. Sich selbst zu führen gehört sicher zu den herausfordernden Führungsaufgaben eines Leiters. Thomas Härry ist als Autor, Dozent und Betroffener ein Experte in der Frage. Er hat viele darüber gearbeitet, gedacht und geschrieben. Seine Bücher zum Thema sind Bestseller.
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Neben der qualitativen Umfrage möchte ich noch eine quantitative als Ergänzung und Gegenprobe schalten, die 2 Minuten braucht. Für Leiter in der Kirche. Machst Du mit? Wäre mega. Ergebnisse sind für alle zugänglich. Wenn wir voneinander wissen, können wir die eigene Situation besser einschätzen. 😁 Los geht’s:
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Die Reveal Studie hat es gezeigt: der stärkste Faktor, der geistliches Wachstum fördert, ist die regelmäßige Beschäftigung mit der Bibel! Gründe gibt es viele dafür. Jesus Christus ist das Wort von Gott! Der Mensch lebt nicht vom Brot allein, sondern von jedem Wort, das aus dem Mund Gottes kommt. Jesus ist das Brot des Lebens.…
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So haben wir uns als Vorstand den Kongress nicht vorgestellt. Welche Nachwirkungen noch kommen? Heike und ich sind jetzt in Quarantäne. Zeit, um ein paar Einblicke zu geben …
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Keine Gemeindeerneuerung, kein Aufbruch unter jungen Leuten, in Music-Teams, Kleingruppen, Kirchen, Organisationen … ohne »Passion«. Wie entzündet sich diese Passion, diese Leidenschaft in einem Menschen? Was können Verantwortliche tun, um diese Leidenschaft in sich und in anderen zu entfachen? Können sie überhaupt etwas tun, oder ist es ganz die Sache von Gott?
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Wenn eine Kirche aufbrechen und den Weg der Erneuerung beschreiten will, braucht sie »Passion«. Heute wird der Begriff gerne englisch ausgesprochen. Ohne diese Passion wird es nicht zu einem Prozess kommen, der ein Momentum in sich trägt und etwas in Bewegung setzt. Der Reihe nach:
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Na, alle Fortbildungen schon klar gemacht? Leiter sollten immer Lernende bleiben, sagt man. Ich lerne gerne in Begegnungen, aus Büchern und in begrenzten Umfang auch auf Konferenzen. Hier meine drei Events, an die ich konkrete Erwartungen richte. Welche?
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2020 beginnt. Jetzt. Ich wünsche euch ein geniales neues Jahr. Ein Jahr, das durch den Segen von Gott richtig stark wird, überrascht und Möglichkeiten bringt, die euch und euer Umfeld aufblühen lassen. Am Anfang des Jahres macht ein CHECK UP Sinn. Auch für Führungskräfte. Hier ein paar Fragen, die mir bei meinem CHECK UP helfen.…
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