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Schlagwort-Archive: Verständnis
Ich sehe es anders! Und nun?
»Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.« | Henry Ford Verstehen, o.k. Mister »Model T«, Henry Ford. Aber wenn ich dem Standpunkt des anderen nun nicht zustimmen kann? Eine andere Sicht auf das Thema habe, es … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Dr. Markus Till, Einstellung, Erfolg, Fair bleiben, Fragen, Fronten, guter Ton, Haltung, Konflikt, Scheuklappen, Standpunkte, Verständnis, Wertschätzung, Zeit des Umbruchs
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