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»Das Gespräch ist die grundlegende Leadership-Technologie« Und wie ist das in Teams?

Erstellt am 31. Juli 2021 von Lothar Krauss

Wie sieht ein Teamklima aus, dass das vertraute Gespräch dauerhaft fördert? Mit einer weiteren interessanten und praxisorientierten Buchvorstellung zum Thema Team, das dieser Frage nachgeht, verabschiede ich mich in die Sommerpause. Im September geht es weiter auf dem Leiterblog. High-Impact … Weiterlesen →

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Einfach leiten: Menschen oder Leistung?

Erstellt am 1. März 2021 von Lothar Krauss

Geht es in den Führungsetagen der Wirtschaft nur um Leistung und in der Kirche nur um den Menschen? Oder ist das nur ein Vorurteil und in Wahrheit ist es doch anders? Gibt es am Ende vielleicht keinen wirklichen Unterschied? Oder … Weiterlesen →

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4 Fragen, die Teams wirksamer machen

Erstellt am 10. Juni 2019 von Lothar Krauss

Man kann als Team arbeiten, was das Übliche ist. Immer wieder ist es aber auch nötig, am Team zu arbeiten. Beide Ansätze sind sehr sinnvoll und nötig. Neulich bin ich auf 4 einfache Fragen gestoßen die Teams dabei helfen, ihre … Weiterlesen →

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DIE LEITERFRAGE: MITTEL oder ZWECK?

Erstellt am 11. Februar 2019 von Lothar Krauss

Wer die Mittel mit dem Zweck vertauscht, wird keinen Volltreffer landen können! Hier ein paar Klassiker. Der (angeblich) größte Streitpunkt in den Ortsgemeinden der Kirche weltweit soll die Frage nach der richtigen Musik sein! Welcher Musikstil ist richtig? Choral, Klassik … Weiterlesen →

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GEH AUF DEN FAHRERSITZ ZURÜCK!

Erstellt am 17. Januar 2019 von Lothar Krauss

Täglich prasselt richtig viel auf Führungskräfte ein. Oder? Schnell ist man im Modus gelandet zu reagieren, anstatt proaktiv zu agieren. Ich erinnere mich mit dem Bild: »Auf den Fahrersitz zurückzukehren«, wenn ich wieder mal im Modus »reagieren« festhänge. Es ist … Weiterlesen →

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