Ich suche …
Kategorien
Archiv
-
Letzte Beiträge
- Follow DER LEITERBLOG on WordPress.com
RSS
Folge uns
Schlagwort-Archive: Kriterien
Leiter finden, fördern und fordern! Wie macht man das?
Diese Frage beschäftigt mich seit über 3 Jahrzehnten. Und sie wird mir immer neu gestellt. Ich habe im Leiterpodcast eine Serie dazu begonnen, die auf die Frage eingeht. Heute kommen die ersten vier Teile, nächsten Mittwoch die nächsten vier Episoden.
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Lothars Leiterpost, Podcast
Verschlagwortet mit 30+ Jahre Erfahrung, Ausbildung, Bilanz, der Test, fördern, freisetzen, Kriterien, Leiter, LEITERPODCAST, Leitung, nach wem schaue ich, Potentiale, wie fördern
Kommentar hinterlassen
WAS MACHT EINEN GUTEN CHEF AUS?
Immer wieder tauchen Klagen von Mitarbeitern auf, dass ihr Chef keinen guten Job macht. Wann aber macht eine Führungskraft einen guten Job? Welche Kriterien soll sie erfüllen? Ich fasse hier ein paar Umfragen kurz und bündig zusammen. Am Ende stelle … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Chef, Guter Chef, Kriterien, Selbstreflexion, Team, Uni Hamburg, Zusammenspiel
Kommentare deaktiviert für WAS MACHT EINEN GUTEN CHEF AUS?
Können Leiter wahre Freunde finden?
Viele Verantwortliche werden mit der Zeit immer einsamer. Mein erster „Pastoral-Azubi“ – noch in Oldenburg – fragte nach 4 Wochen hauptamtlicher Tätigkeit (nachdem er schon Jahre in der Gemeinde sehr gut vernetzt gewesen war): Leute, auch bislang gute Freunde, verhalten sich mir … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Freunde, Freundschaft, Kriterien, Leiter, Pastor, wer kann ein Freund werden
1 Kommentar
Umfrage: Mitarbeiter finden – formen – freisetzen!
Welche Voraussetzungen braucht ein Mitarbeiter? Diese Frage bewegt uns auf dem Blog. Welche Leute sind geeignet, die Leiter als zukünftige Mitarbeiter und Leiter entdecken und fördern können? Wir haben hier schon etliche Voraussetzungen besprochen. Die „richtigen Leute“ zu finden, in … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Umfragen
Verschlagwortet mit Auswahl, Kriterien, Mitarbeiter finden, Umfrage
2 Kommentare