Ich suche …
Kategorien
Archiv
-
Letzte Beiträge
-
- Follow DER LEITERBLOG on WordPress.com
RSS
Folge uns
Schlagwort-Archive: Krisen
Eine transparente Führungskraft werden (2)
Im ersten Teil haben wir uns das Problem etwas genauer angeschaut. In diesem Beitrag geht es darum, was wir als Führungskräfte daraus für die transparente Leitung lernen können.
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Aufrichtig, authentisch, Chance, Charakter, Family Meetings, Führungskraft, Führungsteams, Finanzen, Geld, Interessen, Kirchen, Krisen, Misstrauen, Offenheit, Organisationen, transparent, Vergebung, Vertrauen, Willow Creek
1 Kommentar
Transparent führen: Krisen bewältigen (1)
Verantwortliche in Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften tun sich zum Teil – nach wie vor – recht schwer, sich „in die Karten“ schauen zu lassen. Nicht nur die altehrwürdige Katholische Kirche kämpft damit. Auch junge, dynamische und international geprägte Kirchen sind … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Gemeindebau, Lothars Leiterpost
Verschlagwortet mit Aufrichtig, authentisch, Chance, Charakter, Family Meetings, Führungskraft, Führungsteams, Finanzen, Geld, Interessen, Kirchen, Krisen, Misstrauen, Offenheit, Organisationen, transparent, Vergebung, Vertrauen, Willow Creek
3 Kommentare
WAS BRAUCHEN LEITER: BESTÄTIGUNG ODER WIDERSTAND?
»Das hast du super gemacht! Das war genial! Gönn es dir! Das hast du dir echt verdient!« Bestätigt und ermutigt zu werden, ist ein legitimes Bedürfnis. Das tut gut und ist gut. In unserer Kultur gehört es dennoch nicht unbedingt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum
Verschlagwortet mit Auto, Bestätigung, Charakter, Erfolge, Ermutigung, Freiheit, Hürden, Krisen, Reife, SCM R.Brockhaus, Tomas Sjödin, USA, verborgener Segen, Warnschilder, Widerstand
Kommentare deaktiviert für WAS BRAUCHEN LEITER: BESTÄTIGUNG ODER WIDERSTAND?
ALS LEITER WACHSEN IN KRISEN UND HERAUSFORDERUNGEN
Vor einigen Wochen war ich auf einer Regionalkonferenz zu einem Vortrag eingeladen. Thema »Als Leiter wachsen in Krisen und Herausforderungen«. Dazu reflektierten meine Frau und ich die über 30 Jahre Leitungserfahrung. Was hat uns besonders herausgefordert? Warum hätten wir gerne zwischenzeitlich … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Geistliches Wachstum, Gemeindebau, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit bestehen in Krisen, Burnout, Eitelkeit, Entmutigung, Führungskraft, Herausforderungen, Krisen, Leiter, Menschen, Stolz, Widerstände
5 Kommentare
Resilienz – die Kraft der Stehauf-Menschen
Führungskräfte müssen regelmäßig Krisen bewältigen. Ob im Beruf, dem Ehrenamt oder in der Familie. Das kostet Kraft, kann einem den letzten Nerv rauben und manchmal an den Punkt bringen, alles hinschmeißen zu wollen. Manche scheitern in einer Krise. Andere gehen gestärkt aus Krisen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit 30 Minuten Residenz, Arbeits-Ressourcen, Bewältigung, Ehrenamt, Krisen, Persönliche Kompetenzen, Proaktiv Grundhaltung, Resilienz, Soziale Ressourcen, Stehaue-Menschen, Ulrich Siegrist
5 Kommentare
DER LEITERBLOG 