Schlagwort-Archive: Führungskraft

WAS GIBT MIR EINFLUSS BEI ANDEREN MENSCHEN?

Spuren im Leben anderer hinterlassen. Gute Spuren! Das wollen Leiter. Letzte Woche saß ich mit über 600 Jahre Lebenserfahrung in einem Raum 🙂 Wir fragten uns: Was waren die Punkte bei den Menschen, die Spuren in unserem Leben hinterlassen hatten? Was hat … Weiterlesen

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FÜHRUNGS-KRAFT: Hybels öffnet sein Schatzkästchen …

Bill Hybels ist einer der einflussreichsten christlichen Leiter unserer Zeit. Seit über 40 Jahren ist er in unterschiedlichsten Zusammenhängen als Führungskraft aktiv. Nachdem er mit den Bestsellern »Mutig führen« und »Die Kunst des Führens« das Thema Leitung grundsätzlich beleuchtet hat, fasst er in seinem neuen Buch »Führungs-Kraft« … Weiterlesen

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»Der emotional gesunde Leiter« | Peter Scazzero

Man kann ein »Glaubensriese« sein und gleichzeitig ein »Seelenzwerg«! Darauf hat Peter Scazzero vor einigen Jahren hingewiesen. Viele kennen das aus ihrem Arbeitsalltag und erleben es dort mit ihren Vorgesetzten, wenn auch mit anderen Begriffen beschrieben! An der »Seelenzwerg«-Seite scheitern viele … Weiterlesen

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ALS LEITER WACHSEN IN KRISEN UND HERAUSFORDERUNGEN

Vor einigen Wochen war ich auf einer Regionalkonferenz zu einem Vortrag eingeladen. Thema »Als Leiter wachsen in Krisen und Herausforderungen«. Dazu reflektierten meine Frau und ich die über 30 Jahre Leitungserfahrung. Was hat uns besonders herausgefordert? Warum hätten wir gerne zwischenzeitlich … Weiterlesen

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Meine IDENTITÄT beeinflusst meine LEITUNGSFÄHIGKEIT

Um gut leiten zu können brauche ich als Führungskraft eine gute Identität. Aber ist das nicht eine der großen Baustellen von uns Verantwortlichen? Ich dachte in den letzten Tagen immer wieder darüber nach. Für den Vortrag „Als Leiter wachsen in … Weiterlesen

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Kurzcheck: Bin ich eine gute Führungskraft?

Was macht gute Führung und eine gute Führungskraft aus? Diese Frage spielt im Alltag vieler Unternehmen und Organisationen offenbar keine zu große Rolle! Auch in der Kirche? Umfragen zufolge wird schwaches Führungsverhalten gegenüber Mitarbeitern meist hingenommen. Die Hochschule Osnabrück hat es untersucht:

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Das Unbeschreibbare von Führung | 1

Manches an der Führungsaufgabe eines Leiters ist ganz einfach zu klären. Es sind konkret beschreibbare Aufgaben. Bill Hybels hat auf dem Leiterkongress in Hannover die 8 kritischen Funktionen genannt, die jeder Leiter ausübt, wenn er gut leitet. Ich stelle sie hier zunächst im … Weiterlesen

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Auf dem Weg zu einer guten Führungskraft: Mühe, Arbeit, Disziplin und eben viel Zeit

Zu dem Maler Adolph Menzel (1815 -1905) kam ein junger Künstler und berichtete ihm von seiner existentiellen Not: „Ich schaffe es zwar leicht, an einem Tag ein Bild zu malen. Doch bis ich es verkauft habe, vergeht ein ganzes Jahr.“ Menzel … Weiterlesen

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