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Schlagwort-Archive: Entscheidungen
Negativ oder analytisch? Eine wichtige Führungsfrage!
Der vierte klassische Führungsfehler, den ich auf dem Leiterpodcast bespreche, lautet: Bist Du negativ, oder analytisch? Viele Leiter starten mit Begeisterung, Vision, Hoffnung und Zuversicht in neue Aufgaben. Doch nach einer Zeit finden sie sich an einer Weggabelung wieder! Sie stehen vor der Entscheidung, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung, Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters, Fitness für Leiter
Verschlagwortet mit analytisch, Entscheidung, Entscheidungen, Führungsfehler, Kontext, LEITERPODCAST, negativ, Perspektiven, Prozesse, Ressourcen, Serie
Entscheidungen, die mein Leben verkomplizieren!
Manchmal machen wir die Dinge noch komplizierter, als sie ohnehin schon sind. „Wir sehen die Dinge nicht so, wie sie sind, wir sehen sie so, wie wir sind.“, sagt der Talmud. Hier kommen 13 Reaktionen zur Sprache, die viel mit uns zu tun … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters
Verschlagwortet mit Entscheidungen, Gewohnheiten, Haltungen, Reaktionen, Selbstleitung
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North Point Church: Wie man Leiter gewinnt, die besser sind als man selbst
Lernen von der North Point Church, Atlanta: Viele meinen, dass der Leiter der North Point Gemeinde, Andy Stanley, einer der besten Kommunikatoren und Leiter in der Kirche weltweit ist. Doch das Team an seiner Seite beeindruckt auch sehr. Andy zieht offenbar … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Aufgabe der Leitung
Verschlagwortet mit Atlanta, außergewöhnliche Leiter, Beratung, Berufung, Coaching, Entscheidungen, Entwicklung, Erfolg, Führungskräfte, Freiheit, Kontrolle, Kultur, North Point, Organisationen, Ruhm, Seelsorge, Spitzenteam, Team, Unsicherheit, Verantwortung
BURNOUT: Die vier gefährlichsten Ursachen bei Führungskräften
BURNOUT: Warum geraten so viele Verantwortliche in eine Erschöpfung? Auf 20 Milliarden Euro wurden 2012 die Folgekosten der Volkskrankheit in der EU geschätzt. Während viel darüber diskutiert ist, worum es sich überhaupt bei einem BURNOUT handelt, wie eine seriöse Diagnose aussieht usw., … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Fitness für Leiter, Speziell für Pastoren
Verschlagwortet mit Angst, Antikörper, Ängste, Bibel, Burnout, Denken, Depressionen, Einsamkeit, einzigartig, emotionale Tiefpunkte, Emotionen, entscheiden, Entscheidungen, Erschöpfung, Evangelium, Fakten, Führungskräfte, Gefühle, Grenzen, Leiter, Möglichkeiten, Negative, Niedergeschlagenheit, Pastoren, Probleme, Rick Warren, Schlaflosigkeit, Schuld, Selbstwertgefühl, Sorgen, Sozialarbeiter, soziale Berufe, Stärken, Tief, Ursachen, Verantwortliche, Vergleichen, Versager, Zorn
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NEIN sagen! Zehn Tipps: So geht es. | 2
Wie schafft man es ein gutes NEIN zu sagen? Viele Leute sagen JA, wenn sie eigentlich NEIN sagen wollen. Auch Mitarbeiter und Verantwortliche. Wie schafft man ein gutes NEIN zu sagen? Stimmige Entscheidungen zu treffen, die auch das Gegenüber akzeptieren … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Person des Leiters, Die Werkzeuge des Leiters
Verschlagwortet mit Arbeitswahn, überreden, Entscheidungen, führen, Führung, Leiten, Leiter, Leiterin, Leitung, Leitungsteam, Manipulation, Nein sagen können, Nein sagen lernen, Prinzipien, Tipps zum NEIN sagen, Verantwortung, wie NEIN sagen?
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NEIN sagen! Zehn Tipps: So geht es. | 1
Jeder kennt das: Man ist mit Forderungen und Situationen konfrontiert, in denen man ein klares NEIN sagen müsste. Müsste! Denn man sagt es nicht. Und dann kommt das schlechte Gefühl. Man sieht sich wieder mal als Versager, verurteilt sich, ist … Weiterlesen
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WERKZEUGKISTE für LEITER (2) : Entscheiden im Team!
»Teams und Gruppen entscheiden schlecht!« sagt Andreas Mojzisch, Professor für Sozialpsychologie an der Universität Hildesheim. Warum? Diese These beunruhigt Christen die Führungsverantwortung tragen, denn Christen stehen auf Teams. Gott selbst arbeitet sogar im Team (Dreieinigkeit). Die Leitung von Gemeinden überträgt der Apostel … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Die Werkzeuge des Leiters, Speziell für Pastoren, Tipps im Internet
Verschlagwortet mit Diktat der Minorität, Entscheidungen, Gruppenzwang, Leichen im Keller, Macht, Meinungsfindung, Stress im Team, Teambildung, Teamentwicklung, verborgene Agenda
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