Schlagwort-Archive: Ausbilder

Leiter finden, fördern und fordern! Wie macht man das? | 2

Erstellt am 27. Januar 2021 von Lothar Krauss

Die nächste Generation von Führungskräften finden, fördern und (heraus)fordern ist seit drei Jahrzehnten meine Leidenschaft. Hier kommen die nächsten vier Episoden die beschreiben, wie ich das mache. Have fun!

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Wie ist eure Erfahrung?

Erstellt am 2. Juni 2020 von Lothar Krauss

Erfahrene Führungskräfte fördern junge Nachwuchstalente. Das World Economic Forum hat das „Forum Young Global Leaders“ am Start. 5 Jahre (!) strategische Investition! Respekt! Exklusive Netzwerke, die etwas auf sich halten, bieten tolle Chancen für die nächste Generation. Erfahrene Leiter investieren sich strategisch. … Weiterlesen →

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»BEWEGER« PRAKTISCH AUSBILDEN!

Erstellt am 18. Mai 2017 von Lothar Krauss

Als BFP haben wir uns in den letzten 4 Jahren intensiv damit beschäftigt, wie wir pastorale Leiter, die »Beweger« sind, besser ausbilden können. Das ist eine Schlüsselfrage für uns! Wir wollen einen starken Beitrag in Deutschland einbringen, damit die Hoffnung des … Weiterlesen →

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Dave Ferguson: Vier Beziehungen, die jeder Leiter braucht | 2

Erstellt am 11. Januar 2016 von Lothar Krauss

Noch 7 Tage, bis es losgeht! Zwei Konferenzen, die einen grundlegenden Einfluss auf unsere Gemeinden nehmen können, wie wir dem Auftrag von Jesus folgen. Jenseits von Veranstaltungen, Programmen und Bühnen. Oder aber das, was Leiter in Veranstaltungen, mit Programmen und auf den Bühnen tun, anders … Weiterlesen →

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Exponential (5): Mentor, Coach oder Ausbilder?

Erstellt am 15. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Was braucht es, um einen Christen zu einem Jünger zu formen? Einen Mentor? Einen Coach? Einen Seelsorger? Oder einen Ausbilder? Alle vier Ansätze fördern Menschen in bestimmten Lebensphasen und haben ihre Berechtigung und Stärken! Sie werden nicht gegeneinander ausgespielt. Je … Weiterlesen →

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Exponential (4) Die Kultur gestalten! | 2

Erstellt am 8. Oktober 2013 von Lothar Krauss

Die Kultur in einer Organisation hat eine enorme Prägekraft. Manchmal ist das kaum zu verstehen, warum das so ist. Ihr Einfluss kann so stark sein, dass auch eine überzeugende Vision scheitert! Dass sogar begabte Führungskräfte das Handtuch werfen und Projekte, … Weiterlesen →

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Exponential (1): Mitarbeiter in Bestform?

Erstellt am 16. September 2013 von Lothar Krauss

Wann ist ein Mitarbeiter in Bestform? Eine wichtige Frage für Führungskräfte, da Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirchen und Gemeinden einen entscheidenden Anteil an der erfolgreichen Entwicklung der Gemeindearbeit haben. Das gilt natürlich in gleicher Weise auch für alle anderen Organisationen … Weiterlesen →

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